Responsável por dar suporte nos processos de Recursos Humanos relacionados:
RS
Ações de Endomarketing
Acompanhamento e Desenvolvimentos
Admissões e Treinamentos de novos colaboradores
Atividades:
Divulgar vagas, fazer triagem de currículos, realizar processos seletivos presenciais e on-line, aplicar quando necessário dinâmica de grupo, entrevistas, testes técnicos e comportamentais; ajudará a contratar com eficiência e manterá o nosso processo de contratação em andamento.
Apoiar na preparação de documentos de contratação, coordenar a integração de novos funcionários, fornecendo informações sobre políticas da empresa, benefícios e procedimentos.
Manter registros atualizados de funcionários, incluindo informações pessoais, licenças, férias, licença médica, entre outros, além de auxiliar na preparação de folhas de pagamento.
Responder a perguntas dos funcionários sobre políticas, procedimentos e questões administrativas de RH, além de encaminhar questões mais complexas para os profissionais responsáveis.
REQUISITOS NECESSÁRIOS
Escolaridade: Ensino Superior Completo e/ou cursando em áreas afins: Psicologia, Administração, Tecnólogo, entre outros.
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS
Informática: Pacote Office Intermediário, Canvas, Sistema de Gestão de RH, Plataformas de Recrutamento e Seleção.
Informações Complementares: Disponibilidade de Viagens constantes.
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.