Apoio nos processos de recrutamento e seleção.
Integração de novos colaboradores.
Apoio em treinamentos, ações de clima e comunicação interna.
Suporte nos processos administrativos do setor.
Requisitos:
Cursando ou formado em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
Boa comunicação, organização e responsabilidade.
Conhecimento em pacote Office.
Desejável experiência anterior na área.
Benefícios: