Assistente de RH

Descrição

· Conduzir processos de recrutamento e seleção, alinhando perfil da vaga com os Gestores das áreas.

· Executar entrevista individual, em grupo ou por competência – foco em vagas de baixa complexidade/ impacto na Organização.

· Manter as divulgações das vagas atualizadas.

· Solicitar/ operacionalizar e monitorar processos admissionais desde a devolutiva positiva, exame admissional, coleta de documentos até seu ingresso na empresa.

· Alimentar as planilhas internas com as informações dos Indicadores da área.

· Conforme demanda, realizar atuação direta com o tema “Endomarketing”, sugerindo ações para trabalhar as datas especiais, submetendo a aprovação junto ao Superior Imediato ou profissional designado por este.

· Auxiliar na realização de toda a logística para execução das ações com o apoio da comunicação interna/mobilização coletiva, conforme orientações específicas/ diretrizes/ escopo de Projetos.

Responsabilidades e atribuições

Conduzir processos de recrutamento e seleção, alinhando perfil da vaga com os Gestores das áreas. · Executar entrevista individual, em grupo ou por competência – foco em vagas de baixa complexidade/ impacto na Organização.

Requisitos e qualificações

· Ensino médio completo, preferencialmente cursando graduação em administração, gestão de recursos humanos, psicologia e/ou áreas correlatas.