Auxiliar no recrutamento de candidatos para participação em processos seletivos;
Dar assistência à realização de dinâmicas de grupo e entrevistas;
Auxiliar no acompanhamento do processo de contratação e ambientação dos novos colaboradores;
Ajudar na aplicação das ferramentas de avaliação de desempenho dos colaboradores (incluindo a Avaliação do Período de Experiência), compilar resultados e monitorar a realização das etapas do processo;
Auxiliar no acompanhamento e na realização de feedbacks;
Auxiliar na gestão do Programa de Estágio e Trainee (PET);
Ajudar na execução de ações relativas aos programas do setor.
Requisitos:
Ensino Superior em Psicologia ou áreas afins;
Disponibilidade para viagens;
Experiência com R&S;
Experiência em empresas de engenharia será um diferencial.