Assistente de Recursos Humanos - Rondonópolis/MT

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Localização: Rondonopolis, MT, BR, 78746-060

Distribuída em mais de 40 países, líder mundial em processamento de oleaginosas e uma das maiores produtoras e fornecedoras de óleos, gorduras e proteínas vegetais há mais de dois séculos, a Bunge trabalha com o propósito de conectar agricultores a consumidores para fornecer alimentos, ingredientes e combustíveis essenciais para o mundo. Há 120 anos no Brasil, contamos com mais de 100 unidades e somos uma das principais empresas de agronegócio e alimentos, líder em originação de grãos e em processamento de soja e trigo. Em todas as nossas cadeias de valor promovemos nossos negócios de maneira sustentável ao mesmo tempo que apoiamos o bem-estar social e econômico das comunidades onde atuamos. Valorizamos a diversidade de nossos times e buscamos talentos criativos com espírito de equipe e vontade de fazer a diferença. Em tudo o que fazemos, colocamos em prática nossos valores:

1. Atuar como um só time, promovendo a inclusão, a colaboração e o respeito;
2. Buscar a excelência, sendo ágeis, inovadores e eficientes;
3. Fazer o que é certo, agindo de forma segura, ética e sustentável.

Na Bunge, valorizamos a diversidade em todas as suas formas e trabalhamos em prol de uma cultura inclusiva e de pertencimento, com respeito e equidade. Aqui, todas as pessoas são bem-vindas como são!

Nossa empresa possui uma sólida trajetória e estamos construindo um futuro repleto de oportunidades! Faça parte de nosso time e venha trilhar sua jornada profissional com a gente.

Descrição do cargo:

Executar os processos de admissão, desligamento, férias, contratos e terceiros. Realizar atendimento dos colaboradores. Atualizar mensalmente as planilhas de controles e relatórios. Auxiliar na agenda organizacional da unidade, como eventos, treinamentos, auditoria, entre outros.

Principais atividades:

1. Executar as atividades de rotina da área como Admissão, Contratos, Férias, Medidas Disciplinares, entre outros, sempre em conformidade com os procedimentos e políticas internas, legislação trabalhista e controles governamentais;
2. Realizar atendimento humanizado aos colaboradores no que se refere aos processos de RH;
3. Atualizar as planilhas de controles dos processos de RH, garantindo a confiabilidade dos dados para os devidos reportes;
4. Realizar os treinamentos de Integração aos novos colaboradores, conduzindo sessões de boas-vindas, apresentação dos valores, cultura, políticas internas, benefícios e outras informações necessárias, favorecendo uma experiência positiva e de acolhimento aos novos integrados;
5. Apoiar nas demandas do Pilar Aprendizagem&Desenvolvimento da unidade, no que se refere a organização e execução dos treinamentos planejados, desde a divulgação das turmas, organização de sala, lista de presença, avaliações de reação, eficácia e aprendizagem, bem como reportes e arquivos de treinamentos;
6. Apoiar no controle do plano de benefícios aos funcionários, atendendo as necessidades, cuidando do sistema de informação e divulgação dos benefícios oferecidos, a fim de possibilitar ao funcionário acesso a todos os benefícios de maneira eficiente;
7. Auxiliar na organização de eventos e agenda de endomarketing, conforme planejamento da unidade e/ou demandas corporativas;
8. Realizar controle dos prestadores de serviço e terceiros da unidade, desde a conferência de documentação, organização de integração e cadastros no sistema bem como liberação e/ou bloqueios de acesso;
9. Apoiar no atendimento de auditorias internas e externas, realizando o levantamento de documentação e outras informações solicitada por parte dos auditores;
10. Identificar oportunidades e implementar melhorias na área, visando simplificação e otimização dos processos, bem como fortalecimento das boas práticas;
11. Garantir o 5S dos arquivos digitais e físicos, aplicando todos os sensos de organização, utilização, limpeza, padronização e disciplina.

Requisitos:

1. Necessário estar cursando Nível Superior.
2. Vivência em empresas de grande porte poderá ser um diferencial.
3. Conhecimento em Pacote Office;
4. Experiência com melhoria de processos será um diferencial.

Veja também nossos benefícios:

1. Programa de Participação de Resultados;
2. Assistência Médica e Odontológica;
3. Refeição no local;
4. Vale-alimentação;
5. Previdência Privada (BungePrev plano com participação da empresa);
6. Convênio farmácia;
7. Auxílio creche (Para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses);
8. Programa “Conte com a gente” - Programa de orientação e apoio pessoal para colaboradores e dependentes. Realizado por profissionais especializados, com objetivo de apoiar com assuntos Psicológicos, Sociais ou Emocionais;
9. Parcerias com TotalPass (Academia), Clube MMB (Seguros individuais), Dell, além de Universidades e Escolas de Idiomas;
10. Incentivos anuais como brinquedos e cesta de Natal.

Local de trabalho: Rondonópolis/MT.

Modelo de trabalho: Horário administrativo de segunda à sexta-feira, das 07:30 às 17:18.