Assistente de Recursos Humanos

Administrativas do setor visando prestar o suporte necessário aos projetos, para o bom andamento das atividades da empresa e dos projetos.

Prestar assistência às tarefas inerentes aos processos do setor de recursos humanos, incluindo o departamento pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento no apoio direto aos projetos da empresa, visando prestar o suporte necessário aos colaboradores e para o bom andamento das atividades da empresa e dos projetos, facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes, bem como as demais atividades:

Responsabilidades:

1. Recrutamento e Seleção
2. Divulgação de vagas
3. Contratação e desligamento de colaboradores
4. Elaboração de planos de carreira
5. Administração de salários e benefícios
6. Acompanhamento das avaliações de performance – avaliação de desempenho
7. Manutenção do clima organizacional
8. Levantamento de treinamentos para capacitação
9. Endomarketing
10. Orientações a colaboradores
11. Integração de novos colaboradores
12. Demais atividades que envolvam Gente e Gestão

Competências Necessárias:

1. Habilidade em Excel
2. Boa leitura e boa comunicação
3. Habilidades no pacote Office
4. Conhecimentos em legislação trabalhista
5. Conhecimentos em rotinas de recursos humanos
6. Conhecimentos em rotinas do departamento pessoal
7. Familiaridade em gestão de benefícios