Assistente De Recursos Humanos

Unilever está contratando Assistente de RH para Atendimento

OBJETIVO DA FUNÇÃO
A Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz - criando um negócio melhor e um mundo melhor. Se você tem o perfil analítico, comunicativo, proativo e organizado, então este desafio é exatamente para você!
Esta posição de IT é fundamental para exercer a função de PMO no projeto de reforma tributária brasileira. As responsabilidades estarão focadas em atuar ativamente no projeto de ponta a ponta participando na organização estratégica com parceiros de tecnologia para engajamento desses fornecedores incluindo parceiros externos e internos através de interface com plataformas globais; organização, controle e reporte de todos os gastos do projeto, gestão de reuniões através da organização de agenda e preparação de materiais; suportar todo alinhamento com liderança sênior do projeto promovendo visibilidade do status ao longo do projeto; estruturação de ferramentas que auxiliem a gestão do projeto com times internos e fornecedores externos com intuito de termos melhor controle das entregas planejadas em cada etapa.

QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Atendimento ao time de Merch.
• Atuação com o atendimento via chat, portanto é necessária habilidade de comunicação escrita, proatividade e sondagem e solução de problemas.

ISSO SE PARECE COM VOCÊ?

Experiências & Qualificações

• Ensino superior cursando
• Conhecimento em rotinas e processos de RH

Habilidades

• Pensamento Inovador
• Compromisso com a Equipe
• Paixão pelo Crescimento
• Deve ter boas habilidades de comunicação e networking.
• Deve demonstrar paixão e entusiasmo na criação de novos produtos e ideias e ser obcecado com qualidade.
• Deve mostrar capacidade de trabalhar em um ambiente multifuncional e multicultural.

Liderança

• Você fica energizado ao apresentar resultados fantásticos. Você é um exemplo para os outros - tanto pelos seus resultados quanto pela sua resiliência. Você está constantemente em busca de melhores maneiras de fazer as coisas, envolvendo-se e colaborando com outras pessoas ao longo do caminho.
• Como indivíduo, você é o responsável pelo seu próprio bem-estar e por entregar trabalhos de alto padrão. Você também deve focar no Consumidor e no que ele precisa. Você tem humildade e mantém a cabeça erguida, olhando ao redor para interpretar evidências e dados de maneira inteligente, identificando problemas e oportunidades para melhorar as coisas.

• Comportamentos SOL (Standards of Leadership) críticos
  • PAIXÃO POR ALTA PERFORMANCE: Assume responsabilidade pessoal e responsabilização pela execução e resultados. Tem mentalidade de dono, usando dados e insights para tomar decisões.
  • DOMÍNIO PESSOAL: Estabelece padrões elevados para si próprio. Constrói ativamente o próprio bem-estar e resiliência.
  • AMOR DO CONSUMIDOR: Seja qual for a sua função, busca sempre melhores formas de atender os consumidores. Investe tempo para entender as necessidades dos consumidores.
  • PROPÓSITO & SERVIÇO: Tem humildade, entendendo que liderança é serviço ao próximo, dentro e fora da Unilever.
  • AGILIDADE: Explora o mundo ao seu redor, aprendendo e desenvolvendo continuamente suas habilidades.

A Unilever abraça a diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida! Isto significa dar plena e justa consideração a todas as pessoas candidatas e ao desenvolvimento contínuo de todos as pessoas funcionárias, independentemente da idade, deficiência, gênero, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e união estável, e gravidez e maternidade.