Assistente de Recursos Humanos

MISSÃO DO CARGO

Atuar de forma generalista no Recursos Humanos, administração de pessoal e benefícios.

RESPONSABILIDADES COMUNS AO NÍVEL ESTRATÉGICO:

Apoio estratégico a Supervisão, acompanhando reuniões, feedbacks, PDI, analisar indicadores e promover ações de melhorias dos processos e clima organizacional, disseminando a cultura da empresa.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS DO CARGO:

• Realizar processo de contratação e desligamento de colaboradores, conferência e entrega de documentação, agendar exames admissionais, periódicos e demissionais, registro de ponto, gestão de frotas, entrega e controle de EPI;
• Cumprir com os prazos de pagamentos de salários, férias, 13°, realizar a compra de benefícios, tais como: vale-transporte, auxílio combustível, vale-alimentação entre outros;
• Orientar os colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativas;
• Apoiar na programação de treinamentos, avaliações de desenvolvimento e pesquisas;
• Executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito das atribuições pertinentes ao cargo e área comercial, quando solicitado e orientado pelo superior hierárquico.
• Garantir a plena satisfação do cliente, assegurando que as diversas áreas do Grupo Colina possuam pessoal com o perfil esperado para as áreas e com o devido treinamento para a execução de suas atividades.

FORMAÇÃO

• Mínima: Ensino Superior cursando
• Desejável: Ensino Superior completo
• Área de estudo: Administração, Direito, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos e áreas afins

EXPERIÊNCIA

• Especificações: Experiência na área Departamento Pessoal

CONHECIMENTO TÉCNICO

• Pacote Office Intermediário
• Noções de Departamento Pessoal
• Noções Leis Trabalhista

HABILIDADES

• Visão sistêmica
• Comunicação eficiente
• Administração do tempo
• Organização
• Foco

ATITUDES

• Colaborativo
• Iniciativa
• Resiliente
• Criatividade
• Agilidade