Grupo Ultra
A Ultra já nasceu acreditando que o esporte e a atividade física são capazes de transformar nós mesmos, o outro e também a sociedade.
Todos nós temos o poder de fazer a diferença. E se o mundo está tão diferente por que as academias são todas iguais?
Chegamos para fazer diferente.
Propósito
Existimos para ser uma ferramenta poderosa de transformação através de atividades física e esportes. Nascemos como um agente incansável de mudanças, incentivando, motivando e oferecendo a estrutura e serviços adequados para a prática de exercícios.
Responsabilidades e Atribuições do cargo
- Divulgar vagas, fazer triagem de currículos, auxiliar na realização de dinâmica de grupo, entrevistas e aplicação de testes.
- Elaborar e atualizar relatórios, organizar cadastros e arquivos de documentos.
- Realizar a conferência de documentação para admissão.
- Convocar candidatos, realizar entrevistas individuais, prestar apoio nas contratações e fornecer informações aos novos colaboradores.
- Iniciar projetos na área de desenvolvimento organizacional, relacionados com programas de novos talentos, convocar candidatos, realizar triagem de currículos, entrevistas individuais ou em grupo, verificar perfis e agendar processos seletivos.
- Contato com candidatos, tabulação de planilha de indicadores, impressão de materiais e correções de provas.
- Auxiliar em todos os processos de recrutamento e seleção, conduzir processos seletivos, utilizar ferramentas de avaliação e dinâmicas de grupo, convocando os candidatos e acompanhando todo o processo.
Grau de Instrução
Ensino superior ou cursando em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração.
Habilidades
- Boa comunicação.
- Tratamento igualitário.
- Planejamento e organização.
- Pontual e organizado(a).
- Gostar de trabalhar com pessoas.
Requisitos
Pacote Office intermediário.
Informações Adicionais
Plano Vip Ultra para o colaborador e mais uma pessoa.