Assistente De Recursos Humanos

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Nível hierárquico: Assistente

Local de trabalho: São Paulo, SP

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Jornada: Período Integral

Modelo de Trabalho: Presencial

Responsabilidades/ Atividades:

1. Convênio médico e odontológico: Enviar as inclusões e exclusões do plano de saúde.
2. Vale transporte: Elaborar o pedido de Vale-transporte.
3. Cartão de ponto: Conferir os cartões de ponto.
4. Ponto eletrônico: Cadastrar os colaboradores no ponto, gerenciar faltas e atrasos.
5. Indicadores: Enviar os dados dos indicadores para o coordenador da qualidade.
6. Treinamentos: Preencher e elaborar os FQ-24 de integração e da experiência.
7. Processos: Elaborar planilhas de punição, comunicados internos, absenteísmo, feriados, formulários de avaliação de promoção.
8. Arquivo: Administrar os arquivos dos colaboradores ativos e demitidos (arquivo ativo e morto).
9. Arquivo ativo e morto: Digitalizar e organizar os arquivos.
10. Processos seletivos: Receber e divulgar o FQ-72 (formulário de alinhamento de perfil) nas mídias sociais, agências e sites de recrutamento online.
11. Testes e entrevistas: Separar as solicitações de emprego, redação e formulário de teste e recepcionar o candidato.
12. Geral: Retirar todos os formulários das caixas RH, atualizar número do quadro de acidentes, colocar comunicados no quadro de avisos, repor bobina dos relógios de ponto e repor formulários.
13. Admissão: Receber a documentação, se necessário tirar cópias dos documentos e entregar chaves dos armários, aventais, garrafas de água e EPI.
14. Processos Admissionais.

Forma de Contratação

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção