Assistente de Recursos Humanos

Prestar suporte e apoio aos subsistemas de Recursos Humanos, realizando atividades operacionais e administrativas nos subsistemas de Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Segurança do Trabalho, Responsabilidade Social e Remuneração e Benefícios e/ou nas atividades administrativas de apoio aos subsistemas.

• Executar rotinas operacionais e/ou administrativas, prestando suporte e apoio aos subsistemas de Recursos Humanos;
• Realizar processos de admissão de pessoal e rescisão de contratos de trabalho, monitorando a realização de exames admissionais, periódicos e demissionais;
• Realizar registros e lançamentos diversos, preparando e calculando a folha de pagamento de empregados, bolsa estágio, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal;
• Efetuar prestação de contas dos gastos de Recursos Humanos junto às áreas envolvidas, repassando valores financeiros para Instituições conveniadas;
• Prestar apoio ao processo de seleção de empregados e/ou estagiários, realizando divulgação de vagas, recebimento e encaminhamento de currículos, agendamento de entrevistas, atendimento a candidatos, conferência e organização de documentos e divulgação de resultado das etapas do processo Seletivo;
• Executar atividades de suporte a treinamentos e desenvolvimento de pessoas, realizando contato com profissionais que ministram treinamentos e/ou colaboradores interessados, realizando compra de passagem e pagamento de diárias (se for o caso);
• Realizar atividades para garantir o cumprimento do Regulamento de Bolsa de Estudos;
• Executar tarefas relacionadas à manutenção do Programa de Benefícios;
• Elaborar e/ou emitir documentos solicitados; Realizar controle de processos e documentos em geral;
• Atender público interno e externo;
• Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado;
• Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade;
• Prestar orientação e informações sobre rotinas da área aos colaboradores da(s) Unidade(s);
• Executar outras atividades compatíveis com a função.

Requisitos da Vaga

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

• Experiência em rotinas de recursos humanos.
• Conhecimento dos subsistemas de Recursos Humanos; Informática Básica (Pacote Office); Rotinas Administrativas; Técnicas de Atendimento.

Informações de contratação:

Local de Trabalho: Goiânia-GO

Escala de Trabalho: 08h00/12h00 - 14h00/18h00

Remuneração: R$ 2.330,00

Contrato de Trabalho: Indeterminado

Nossos principais benefícios:

• Plano de Saúde: [Coparticipação]
• ️Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood]
• Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
• Universidade Corporativa
• Apoio Psicológico
• ️Ações de Saúde e Qualidade de Vida
• ️Descontos em Serviços: [SESI e SENAI – GO]
• Benefícios da Associação de Empregados