Assistente de Recrutamento e Seleção

Realizar entrevistas para posições operacionais e administrativas de alto volume, conduzindo a triagem e captação de candidatos por meio das principais ferramentas de recrutamento. Gerenciar todo o processo seletivo, desde as entrevistas até o agendamento de exames admissionais, solicitação de documentação e organização da integração. Manter os arquivos físicos e digitais sempre organizados e atualizados, garantindo um controle rigoroso das vagas abertas (SLA). Fornecer atualizações regulares aos gestores de obras sobre o status das posições em aberto, assegurando uma comunicação clara, eficiente e contínua ao longo de todo o processo de recrutamento.

A FBS oferece oportunidades de crescimento para profissionais que desejam atuar no mercado da engenharia e construção civil. Construímos soluções definitivas para a sociedade, por isso acreditamos que nossa atividade gera impacto significativo na melhoria da qualidade de vida das pessoas.

Se você busca por uma oportunidade de inovar e criar soluções inovadoras para os desafios do setor da construção civil, gosta de trabalhar em equipe, desenvolvendo relações profissionais duradouras, em um ambiente de trabalho ético e diverso, junte-se ao Time de colaboradores FBS.

Responsabilidades e atribuições

• Triagem de currículos e convocação de candidatos para as posições em aberto;
• Entrevistas presenciais e onlines;
• Agendamento de exames admissionais;
• Retorno aos candidatos com status da entrevista;
• Suporte em garantia da produtividade nas etapas do processo;

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa ou em andamento em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
• Conhecimento de Excel em nível básico a intermediário;
• Será um diferencial ter experiência na gestão de grande volume de vagas e atuação prévia em empresas do setor de construção civil;
• Necessário ter disponibilidade para viagens a trabalho;

Informações adicionais