Assistente de Pré-Vendas

vagas.sc

Florianópolis

BRL 20.000 - 80.000

Descrição da oferta de emprego

A Rentalmed é uma empresa apaixonada por estética e movida pelo desejo de promover bem-estar, cuidado e saúde através de soluções especializadas que tenham como base o conhecimento científico, a inovação tecnológica e o bom relacionamento.

Com 18 anos de mercado, atendemos profissionais de estética de todo o Brasil com a venda de equipamentos, dermocosméticos e cursos – além de serviços de assistência técnica e locação de aparelhos em Santa Catarina.

Somos uma empresa com um ambiente horizontal e uma gestão participativa, onde todos podem expor suas opiniões e ser ouvidos. Aqui na Rental, nós cuidamos de quem cuida, mas isso não se limita aos nossos clientes. Todo o nosso cuidado é estendido a cada um dos colaboradores, pois eles são parte fundamental de quem nós somos.

Time Pré-Vendas

Nosso time de Pré-Vendas atua com a pré-venda de produtos para profissionais de estética, medicina estética e HOF de todo o Brasil.

Trabalhamos com foco no objetivo, mas sempre com descontração, tornando os dias mais leves enquanto realizamos o sonho de nossos clientes.

Somos determinados, gostamos de trabalho em equipe e temos oportunidades de crescimento para quem faz a diferença.

Venha fazer parte deste time!

Atribuições

Qualificação de Leads:

Análise de leads: Avaliar o perfil e as necessidades dos leads gerados pelo marketing (Inbound) e outras bases de contatos (Outbound), determinando seu potencial de compra.
Contato inicial: Realizar o primeiro contato com os leads, seja por telefone, e-mail ou outras plataformas, para entender suas demandas e apresentar soluções.
Coleta de informações: Obter informações detalhadas sobre os leads, como setor de atuação, desafios e objetivos, para direcionar a abordagem de vendas.

Apresentação de Soluções:

Demonstração de produtos/serviços: Apresentar os produtos ou serviços da empresa de forma clara e objetiva, destacando seus benefícios e como podem solucionar os problemas dos leads.
Esclarecimento de dúvidas: Responder às perguntas e objeções dos leads, fornecendo informações técnicas e comerciais relevantes.

Suporte à Equipe de Vendas:

Agendamento de reuniões: Agendar reuniões entre os leads qualificados e os vendedores, facilitando o processo de fechamento de negócios.
Fornecimento de informações: Compartilhar informações relevantes sobre os leads com a equipe de vendas, como histórico de interações, necessidades e preferências.
Acompanhamento de leads: Monitorar o progresso dos leads no funil de vendas, identificando oportunidades e gargalos.

Outras Atribuições:

Pesquisa de mercado: Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado, a concorrência e as necessidades dos clientes.
Geração de relatórios: Elaborar relatórios sobre o desempenho das atividades de pré-vendas, identificando pontos de melhoria.
Colaboração com o marketing: Trabalhar em conjunto com a equipe de marketing para alinhar as estratégias de geração de leads e qualificação.

Habilidades Essenciais:

Comunicação: Excelente comunicação verbal e escrita, para interagir com leads e colegas de forma clara e eficaz.
Conhecimento técnico: Domínio dos produtos ou serviços da empresa, bem como do mercado em que ela atua.
Habilidade de negociação: Capacidade de identificar as necessidades dos leads e apresentar soluções que atendam às suas expectativas.
Organização: Habilidade de gerenciar o tempo e as tarefas de forma eficiente, priorizando as atividades mais importantes.
Proatividade: Iniciativa para buscar novas oportunidades de negócios e solucionar problemas de forma ágil.