Assistente de Planejamento Comercial

Job description

Buscamos pessoas candidatas que gostem de assumir desafios.

Estamos em busca de uma pessoa organizada, analítica e proativa para integrar nosso time como Assistente de Planejamento Comercial. Essa é uma oportunidade ideal para quem deseja atuar em um ambiente dinâmico, contribuindo para o planejamento estratégico e acompanhamento de performance comercial.

Profissionais com Deficiência e/ou Reabilitados, Seu Talento é Precioso para Nós!

Estamos comprometidos em construir um banco de talentos diversificado e inclusivo. Acreditamos que a verdadeira inovação nasce da diversidade e inclusão. A nossa missão é simplificar a vida com tecnologia e conectividade, e para isso, valorizamos cada indivíduo que contribui para o nosso sucesso.

Cultivamos um Ambiente de Crescimento:

• Relacionamento interpessoal valorizado.
• Determinação para atingir resultados.
• Transparência em todas as nossas ações e comunicações.

Main responsibilities

• Relatórios de Desempenho: Extrair, analisar e divulgar relatórios periódicos para níveis nacional, estadual, regional e unidades operacionais.
• Apuração de Remuneração: Apoiar no fechamento mensal de remuneração dos agentes autorizados.
• Conferência e Validação: Realizar conferências e validações de relatórios de fechamento de indicadores de vendas e operacionais.
• Acompanhamento de Performance: Monitorar e validar indicadores por unidade e região, fornecendo suporte para ações corretivas ou de melhoria.
• Relatórios Gerenciais: Desenvolver e analisar dashboards interativos para visualização ágil de KPIs de vendas.
• Receita Variável de Incentivo (RVI): Apoiar na apuração e validação das RVI dos colaboradores.
• Suporte à Gestão: Atender demandas pontuais e oferecer suporte estratégico à liderança.

Requirements and skills

• Formação: Ensino médio completo ou superior cursando.
• Habilidades Técnicas: Conhecimento em Excel e ferramentas de BI (Power BI, Tableau, etc.).
• Experiência: Vivência em planejamento comercial, análises financeiras ou áreas afins.

Diferenciais:

• Experiência na apuração de indicadores comerciais.
• Habilidade no desenvolvimento de relatórios e dashboards.
• Familiaridade com processos de remuneração variável e incentivos.

Perfil Comportamental

• Organização e atenção aos detalhes.
• Capacidade de análise crítica e resolução de problemas.
• Proatividade e facilidade em comunicação.
• Trabalho em equipe e alinhamento estratégico.

Additional information

Quanto a benefícios trabalhamos com:

• RVI - Remuneração variável incentivada.
• Participação nos Lucros e Resultados – PLR.
• Auxílio creche.
• Seguro de vida.
• Vale refeição.
• Vale alimentação.
• Vale transporte.
• Auxílio mobilidade.
• Plano de saúde Unimed.
• Plano Odontológico.
• Descontos em academias (TotalPass).
• C4Life.
• Planos de internet e telefonia móvel com descontos.