Desempenhar tarefas relacionadas ao controle de ponto, registro de atestados médicos, lançamentos para folha de pagamento, horas extras e descontos. Controlar benefícios e vencimento dos contratos de experiência. Processos de rescisões, admissões, férias, atualização de registros dos colaboradores, gerenciar arquivos e documentos, e outras atividades relacionadas à área.