Assistente de Desenvolvimento Humano - Prime Results

Workplace: Belo Horizonte - MG

Você já imaginou trabalhar em um ambiente de constante transformação, inovação, colaboração e crescimento? Aqui, essa visão se torna realidade!

Somos a Prime Results, atuamos no ramo de consultoria empresarial, outsourcing e gestão estratégica. Hoje somos referência em empresas de diferentes setores.

Oferecemos serviços abrangentes nas áreas de Gestão de Pessoas, Consultoria Jurídica, Performance Organizacional, Processos de Melhoria, Logística, dentre outros. Todos os nossos processos são baseados em métodos ágeis e soluções inteligentes. Nosso foco é melhorar o desempenho e resultados de nossos clientes.

Evolução é a nossa palavra de ordem. Aqui, todos os colaboradores contam com um plano de carreira estruturado, com avaliações semestrais de competências técnicas e comportamentais. A partir de seu resultado, terá oportunidades de promoção e progressão, além de participar de processos internos que impulsionam o crescimento!

Responsabilidades

• Auxiliar no acompanhamento e suporte aos colaboradores durante o período de experiência, fornecendo orientações e coletando feedbacks.
• Conduzir projetos de desenvolvimento organizacional, sendo responsável na execução e acompanhamento de prazos.
• Auxiliar na execução de tarefas e atividades de projetos de desenvolvimento organizacional na execução e acompanhamento de prazos.
• Participar ativamente de reuniões de equipe, oferecendo insights e ideias, além de ter a liberdade de contribuir de forma proativa.
• Auxiliar na criação, implementação e avaliação de iniciativas ou programas de desenvolvimento profissional para garantir aprimoramento contínuo dos colaboradores.
• Apoiar em projetos relacionados ao desenvolvimento, gestão e acompanhamento de talentos, dando suporte na elaboração de relatórios, comunicação com gestores e colaboradores, pesquisa de melhores práticas e execução de iniciativas específicas.
• Participar da coleta e análise de dados para identificar necessidades de desenvolvimento e tendências que possam impactar a cultura organizacional.
• Colaborar com os gestores e com o time para identificar planos de ação e programas de desenvolvimento individualizado para melhorar o desempenho.
• Apoiar em tarefas administrativas, como organização de arquivos, preparação de documentos e manter registros de acompanhamento interno atualizados, garantindo a confidencialidade e a precisão dos dados.
• Colaborar na coleta e apresentação de resultados mensais de atividades do setor de Desenvolvimento Organizacional, além de avaliar a eficácia dos programas e projetos realizados.
• Colaborar na construção de uma cultura organizacional sólida e positiva, promovendo o engajamento dos colaboradores, além de sugerir ações para reforçar a visão, missão e valores da empresa.
• Participar ativamente de outras ações que contribuam para o desenvolvimento organizacional, conforme necessário e designado pela equipe.
• Manter postura profissional e condizente com os valores da instituição em situações desafiadoras, além de seguir as diretrizes de conduta e política interna da instituição.
• Prezar pela manutenção e contribuição do bom relacionamento, clima organizacional interno e comunicação saudável.
• Prezar pelo cumprimento de acordos estabelecidos com a área, liderança e colegas de trabalho.
• Manter a confidencialidade de dados e informações sensíveis adquiridas através do exercício da função.

Requisitos

• Graduação em andamento em Psicologia ou Gestão de RH;
• Experiência prévia com desenvolvimento de pessoas;
• Apresentar boa comunicação e relacionamento interpessoal;

Benefícios

• Cartão Flash: Um cartão com liberdade para utilizar onde preferir, seja com os colegas de trabalho no almoço ou para fazer o mercado. O valor é de R$35 por dia trabalhado!
• Auxilio Combustível: Aqui você escolhe! Pode usar para seu deslocamento o vale transporte (desconto de 6% em folha) ou auxílio combustível (no valor de R$150 ou R$300 dependendo do deslocamento residência x empresa, sem descontar nada do salário)!
• Plano de Saúde: Em conjunto, oferecemos o plano de saúde coparticipativo da You Saúde, após o período de experiência, sem desconto mensal no salário!
• Parceria com instituições de ensino: Para você ser protagonista da sua carreira e se capacitar cada vez mais, incentivamos seu desenvolvimento com bolsas de até 50% em cursos de graduação, pós-graduação e escolas de idiomas.
• Plano de Carreira: Diante de muita dedicação e obstinação por resultados, ser reconhecido é muito bem-vindo, né?! Valorizando isso, contamos com um plano de carreira estruturado, para que você possa crescer conosco!
• Dia do Aniversário: No dia do seu aniversário, você merece comemorar da forma que considerar mais legal! Então aqui damos a você um período de 3 meses, a partir de seu aniversário, para escolher quando preferir tirar seu dia, de acordo com os critérios do benefício :)
• Descontos e Benefícios: Para você ter acesso a diversos descontos e benefícios em milhares de estabelecimentos, como supermercados, cinemas, farmácias, hotéis, dentre outros!
• Plano de Saúde Pet: Hoje nossos pets fazem parte da família, não é mesmo?! Também nos preocupamos com a saúde deles! Portanto, você terá acesso a descontos exclusivos para aderir algum dos planos de assistência da nossa parceira AuHappy.
• Programa de Gamificação: Após atingir as metas, temos também um programa de incentivo para dar aquele gás! Aqui nossas metas são convertidas em Ups, para você trocar por prêmios na Up Store mensalmente.
• Cartão SESC: Descansar e viver novas experiências é essencial! Pensando nisso, nosso convênio com a rede SESC possibilita que você e seus dependentes aproveitem muitos benefícios em todo o país, garantindo acesso às atividades e serviços de qualidade, com baixo custo.

Processo Seletivo

1. Step 4: Entrevista com a Gestão

Nossos Serviços

• GESTÃO DA ROTINA DO DIA A DIA;
• GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL;
• DESENVOLVIMENTO E AUTOMATIZAÇÃO DE SISTEMAS;
• GESTÃO ORÇAMENTÁRIA;
• OUTSOURCING (TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS);
• TREINAMENTO, CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS;
• PLANEJAMENTO E EXECUÇÃO DO MARKETING EM ORGANIZAÇÕES;