Assistente de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO)

Faz parte dos primeiros candidatos.
Forma Turismo
São Paulo
BRL 20.000 - 40.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Ontem
Descrição da oferta de emprego

Job description

Estamos em busca de um(a) Assistente de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) para integrar nossa equipe de Gestão de Gente! Se você tem paixão por desenvolvimento organizacional, gosta de trabalhar com pessoas e deseja contribuir para o crescimento e bem-estar dos colaboradores, essa vaga é para você!


Main responsibilities

  • Auxiliar o Analista de DHO no processo de integração de novos colaboradores, apoiando na organização dos materiais e condução dos processos.
  • Dar suporte nas ações de comunicação interna e endomarketing, auxiliando na criação de campanhas e no relacionamento com parceiros.
  • Apoiar na organização e execução de eventos internos e ações de engajamento, como campanhas sazonais, datas comemorativas e eventos corporativos.
  • Contribuir no acompanhamento da jornada do colaborador, auxiliando nas avaliações de experiência (45/90 dias), entrevistas de desligamento e nos Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs).
  • Apoiar o planejamento e organização de treinamentos presenciais e online, além da atualização de materiais de desenvolvimento.
  • Auxiliar no controle de indicadores de RH, contribuindo com a elaboração de relatórios e acompanhamento de dados como absenteísmo e turnover.
  • Apoiar nas iniciativas de clima organizacional e programas de bem-estar, contribuindo com ideias e organização das ações.
  • Auxiliar na atualização de informações em sistemas de RH e plataformas de avaliação de desempenho.
  • Apoiar o Analista de DHO nas ações relacionadas a plano de carreira e desenvolvimento dos colaboradores.
  • Dar suporte nas comunicações com gestores, contribuindo com alinhamentos e demandas de desenvolvimento.

Requirements and skills

  • Conhecimento básico ou intermediário em metodologias de Treinamento & Desenvolvimento (T&D).
  • Conhecimento em controle e acompanhamento de dados e indicadores (será um diferencial ter experiência prática, mesmo que breve).
  • Conhecimento no Pacote Office.
  • Facilidade de comunicação verbal e escrita.
  • Organização, atenção aos detalhes e boa gestão do tempo.
  • Proatividade, responsabilidade e boa capacidade de trabalho em equipe.
  • Discrição, ética e postura profissional.
  • Ensino Superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.

Additional information

  • VR;
  • VT;
  • Convênio médico;
  • Convênio odontológico;
  • Convênio com Sesc;
  • Crédito consignado;
  • Day off no aniversário;
  • Totalpass;
  • Parcerias com faculdades e rede de hotelaria.
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