Assistente de Departamento Pessoal - Queimados

Assistente de Departamento Pessoal - Queimados

Há mais de 30 anos o Grupo Lanlimp atua com excelência na distribuição de produtos de higiene, limpeza e descartáveis em âmbito nacional. São mais de 3000 soluções que auxiliam mais de 11.000 empresas a obterem excelentes resultados em conservação, limpeza e higiene, sucesso conquistado através do processo de qualidade, que engloba desde o atendimento até a entrega do produto in loco e, claro, o melhor preço existente no mercado nacional.

O Grupo Lanlimp é um grupo em constante evolução que sempre está na procura de profissionais qualificados e com muita vontade de crescimento. Venha fazer parte deste time!

Apoiar as rotinas administrativas e operacionais do setor, garantindo a correta execução dos processos relacionados à gestão de pessoas. Suas principais atividades incluem:

• Admissão e Rescisão: Auxílio na coleta de documentos, cadastro de novos colaboradores, elaboração de contratos e cálculo de rescisões.
• Folha de Pagamento: Fechamento da folha e conferência de lançamentos.
• Obrigações Legais: Apoio na geração de encargos trabalhistas (FGTS, INSS, IRRF), eSocial, CAGED e demais obrigações acessórias.
• eSocial: Envio e conferência de informações no sistema do eSocial, garantindo conformidade com as exigências legais.
• Férias e Benefícios: Gestão de solicitações de férias, inclusão e exclusão de colaboradores em planos de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde e odontológico).
• Ponto Eletrônico: Fechamento do ponto, controle de banco de horas, ajustes de registros e suporte aos colaboradores quanto a dúvidas sobre jornada de trabalho.
• Atendimento aos Colaboradores: Esclarecimento de dúvidas relacionadas a holerites, férias, benefícios e demais processos do Departamento Pessoal.
• Uniformes: Controle, liberação e reposição de uniformes para os colaboradores, garantindo a disponibilidade conforme a necessidade.
• Arquivo e Documentação: Organização e manutenção de arquivos físicos e digitais de funcionários, garantindo conformidade com a legislação trabalhista.
• Separação de Documentação para Audiências Trabalhistas: Organização e fornecimento de documentos necessários para processos trabalhistas, garantindo a correta instrução dos casos.

Requisitos:

• Ensino médio completo (graduação ou curso em andamento em áreas afins será um diferencial).
• Conhecimento em legislação trabalhista, eSocial e processos trabalhistas.
• Familiaridade com sistemas de gestão de DP.
• Pacote Office intermediário (especialmente Excel).

Expediente de segunda a quinta, das 08 às 18 com intervalo de 1h. Às sextas, expediente das 8 às 17 com intervalo de 1h. Refeição no local.