Assistente de Departamento Pessoal

Nível: Assistente

Cursos de: gestão de recursos humanos, administração, áreas correlatas

Escolaridade: Graduação - administração, gestão de recursos humanos, áreas correlatas - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Comercial

Responsabilidades Da Posição

1. Realizar admissões de colaboradores, incluindo registro em sistema e documentação necessária.
2. Controlar o ponto dos funcionários, garantindo o cumprimento da jornada de trabalho.
3. Elaborar e conferir a folha de pagamento, incluindo cálculos de horas extras, faltas e benefícios.
4. Realizar o fechamento da folha de pagamento dentro do prazo estabelecido.
5. Executar os processos de férias, afastamentos e rescisões de contrato.
6. Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a questões trabalhistas e de benefícios.
7. Atualizar constantemente os registros dos colaboradores, garantindo a precisão das informações.
8. Realizar o controle de documentação trabalhista e previdenciária.
9. Participar de processos de auditoria interna e externa.
10. Manter-se atualizado sobre legislação trabalhista e previdenciária.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

1. Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal.
2. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
3. Habilidade em cálculos de folha de pagamento.
4. Domínio em sistema de gestão de folha de pagamento.
5. Capacidade de organização e controle de documentos.
6. Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
7. Conhecimento em processos de admissão e demissão de funcionários.
8. Capacidade de solucionar problemas de forma proativa.
9. Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais.
10. Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.