Assistente de departamento pessoal

Formação: Curso superior em RH ou formação técnica em Departamento Pessoal.

Experiência: Desejável experiência anterior em área de departamento pessoal.

Habilidades Requeridas:

1. Domínio em Legislação trabalhista (CLT, normas previdenciárias e tributárias).
2. Conhecimento de design trabalhista (folha de pagamento, rescisão, férias, 13º salário).
3. Conhecimento do Sistema Dexion – Folha de pagamento.
4. Familiaridade com o sistema eSocial.
5. Conhecimento em informática, principalmente em Excel e sistemas de gestão de pessoal (ERP).
6. Competências Comportamentais: Organização, proatividade, boa comunicação, capacidade de trabalhar em equipe e lidar com prazos.

Principais responsabilidades e funções deste cargo:

1. Admissão e desligamento de funcionários: Processar a documentação de entrega, coletar documentos, cadastros no sistema e garantir que todos os registros estejam em conformidade com a legislação trabalhista.
2. Folha de pagamento: Realizar o processamento da folha de pagamento, incluindo o cálculo de horas extras, descontos, benefícios e encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF) utilizando o sistema Dexion.
3. Férias e rescisões: Calcular e organizar férias e rescisões de contrato, garantindo que os prazos legais sejam cumpridos.
4. Benefícios: Administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica, realizando os ajustes conforme a legislação vigente.

Forma de Contratação

Stutz soluções em alimentação