Assistente Comercial - Corporate e Agro

BRA Agente autônomo de Investimentos Ltda
São Paulo
BRL 30.000 - 60.000
Descrição da oferta de emprego

Somos um Banco que trabalha na busca do melhor ambiente trabalho e do melhor atendimento aos clientes.

Por trás do melhor atendimento, existem pessoas. Se construímos uma história de sucesso e relações de confiança é porque temos um time formado por facilitadores, capazes de enxergar o negócio do cliente, com atitude empreendedora e trabalho em equipe, sempre com foco em fazer acontecer.

Sabemos que o mercado é dinâmico e que nossos clientes precisam tomar decisões rápidas. Por isso, buscamos profissionais que se movem com agilidade. Ao longo de 30 anos, acompanhamos diferentes cenários e ciclos econômicos e seguimos nos atualizando para atender necessidades que se transformam a todo momento.

O Fibra está crescendo bastante e com isto, precisamos de pessoas que topem novos projetos e com vontade de ir sempre além!

Em nossos processos seletivos preservamos o respeito, a equidade e a inclusão de profissionais com diversidade de gênero, raça, religião, orientação sexual, deficiência e idade.

Responsabilidades e atribuições:

  • Apoio aos gerentes comerciais nas solicitações e conferências de documentos dos clientes;
  • Apoio na elaboração das propostas comerciais fechadas pelo officers e acompanhamento das etapas;
  • Cotação das operações e parametrização de tarifas;
  • Envio dos questionários regulatórios aos clientes para abertura de contas;
  • Contato com os clientes para acompanhamento dos processos e pendências internos.

Requisitos e qualificações:

  • Cursando superior ou completo;
  • Habilidade em controles administrativos;
  • Boa comunicação;
  • Trabalho em equipe;
  • Vontade de fazer acontecer.

Informações adicionais:

Benefícios de Ser Fibra:

  • Remuneração compatível com o mercado financeiro;
  • Vale Refeição e Vale Alimentação;
  • Participação nos Lucros (PLR);
  • Assistência médica;
  • Vale Transporte;
  • Gympass;
  • Assistência odontológica;
  • Auxílio Creche/Babá/ Filhos com Deficiência;
  • Extensão da licença maternidade e paternidade;
  • Vacinação anual antigripal;
  • Suporte médico para colaboradores em situações vulneráveis;
  • Folga aniversário;
  • Jornada de trabalho flexível;
  • Empréstimo consignado com taxas reduzidas;
  • Parcerias educacionais.
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