Assistente Ciclo Financeiro - Indicadores

Faz parte dos primeiros candidatos.
Construtora Tenda
São Paulo
BRL 20.000 - 80.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Ontem
Descrição da oferta de emprego

Job description

O Ciclo Financeiro da Tenda compreende os times de Marketing, Vendas, Repasse e Registro. A Célula Selling é responsável por garantir pagamentos corretos, apurar as despesas do Ciclo Financeiro e elaborar de planos de ação para reduzi-las. Nosso princípio é a Eficiência!

Essa pessoa irá apoiar nosso time de analistas e coordenação na confecção e envio de relatórios dos dados relacionados às despesas de vendas e à pagadoria corporativa de vendas, apurando os indicadores dessas áreas, com o fim de subsidiar planos de ações e decisões das regionais e do corporativo. Também terá a oportunidade de interagir com diversas áreas de interface e com gestores do Comercial de todo o Brasil.


Main responsibilities

  • Consulta e extração de dados do SAP e Datalake para subsidiar os fóruns com gerentes e atualização das bases;
  • Divulgação de relatórios por meio de Excel, visando monitorar os indicadores do Ciclo Financeiro;
  • Conciliação de informações enviadas por outras áreas, com objetivo de manter a governança das despesas;
  • Atualização periódica das informações, para garantir a boa confiabilidade de dados da área.

Requirements and skills

  • Cursando ensino superior em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharias ou áreas correlatas;
  • MS Office Intermediário (mínimo), ênfase em Excel;
  • Diferenciais: Power BI, SLQ e conhecimento em metodologia ágil.

Additional information

  • Day off de aniversário;
  • Vale refeição e vale transporte;
  • Plano de saúde e odontológico (opcional);
  • Convênio Farmácia;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub - (Gympass);
  • Previdência Privada;
  • Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos);
  • Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;
  • Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);
  • Licença paternidade estendida;
  • Programa Viva Bem Tenda;
  • Plataformas Educacionais;
  • Home office 2x na semana;
  • Emenda de feriados (desconto em banco de horas);
  • Dress code flexível.
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