O SERVIÇO SOCIAL DO TRANSPORTE (SEST) E O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE (SENAT), inscritos no CNPJ/MF sob o nº 73.471.989/0001-95 e 73.471.963/0001-47, por meio do DEPARTAMENTO EXECUTIVO, tornam pública a abertura de inscrições para o Processo Seletivo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, na forma estabelecida neste Comunicado.
FINALIDADE DO PROCESSO SELETIVO:
DOS CARGOS, DAS VAGAS E DOS SALÁRIOS OFERECIDOS:
O Processo Seletivo destina-se ao provimento de vagas para contratação de profissionais para os cargos conforme abaixo:
CARGO: Assistente Administrativo II
FORMA DE CONTRATAÇÃO: Contrato por tempo INDETERMINADO, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
BENEFÍCIOS: Atendimentos oferecidos nas Unidades Operacionais, tais como: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional, vale-transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem). Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais. Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes. Seguro de vida. Plano de saúde (c/ coparticipação) - Mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidade do(s) dependente(s) custeada pelo empregado.
Carga Horária: 44 HORAS SEMANAIS
Cronograma do Processo Seletivo:
Salário: R$ 3.492,00
Unidade: Estrada do Boitata Chacaras Arcampo | Duque de Caxias RJ - 25251130
Sumário da vaga: Presta apoio na execução dos processos de atendimento, financeiro e compras, contribuindo para o adequado funcionamento organizacional e para o alcance dos resultados da Unidade Operacional.
REQUISITOS NECESSÁRIOS (OBRIGATÓRIOS):
ESCOLARIDADE: ENSINO MÉDIO COMPLETO
A comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por:
EXPERIÊNCIA: EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL COMPROVADA EM ATIVIDADES DE ÁREA FINANCEIRA E EM ROTINAS ADMINISTRATIVAS
COMPROVAÇÃO: As comprovações deverão ser explicitamente relacionadas às atividades solicitadas nos requisitos mínimos exigidos, sob pena de reprovação dos documentos expostos. A comprovação das experiências profissionais solicitadas deverá ser demonstrada por:
CURRÍCULO ATUALIZADO.
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
LÍNGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos): Compreensão e interpretação de texto. Ortografia oficial. Novo acordo ortográfico. Acentuação gráfica. Pontuação. Emprego das classes de palavras. Significação literal e contextual das palavras. Sintaxe de concordância e regência. Concordância verbal e nominal.
INFORMÁTICA (Comum a todos os cargos): Internet e Pacote Office.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
Noções de Contabilidade: Princípios Fundamentais de Contabilidade. Fatos contábeis, suas classificações e reflexos no patrimônio. Conciliações bancárias. Contas a pagar e a receber. Noções de Administração de Recursos Humanos: Administração de Pessoal. CLT. Fundamentos da Administração. Rotinas administrativas: técnicas de arquivo e protocolo. Racionalização do trabalho. Técnicas administrativas e organizacionais. Etiqueta no trabalho. Ética. Relações humanas: trabalho em equipe; comunicação interpessoal; atendimento ao público. Qualidade no atendimento. Serviços Sociais Autônomos. Conhecimentos comuns inerentes ao cargo.