Assistente Administrativo(a)

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:

Prestar suporte administrativo em todas as atividades desenvolvidas pela Área de Apoio Técnico-Assistencial (AT).

1. Monitorar, desenvolver e responder demandas referentes à Área Técnica (AT): filtrar e direcionar telefonemas, e-mails e outras demandas para os respectivos responsáveis, além de auxiliar no monitoramento de prazos de resposta;
2. Prestar apoio administrativo às diferentes atividades da AT e da gestão, realizando o levantamento de dados diversos, preparar relatórios, formulários e planilhas;
3. Realizar suporte na área de recursos humanos para a AT, orientando funcionários sobre direitos e deveres de acordo com os princípios da instituição, monitorar solicitações de férias, banco de horas entre outras;
4. Realizar controle de folgas e férias dos gerentes dos serviços de saúde para apoio a gestora de saúde;
5. Secretariar reuniões e outros eventos conduzidos pela Área Técnica, elaborar, redigir/digitar documentos utilizando redação oficial, cuidar da logística de eventos (reservas: auditórios, Café, carro para visitas técnicas aos serviços e eventos externos;
6. Organizar as listas de presença de reuniões, capacitações e treinamentos, controle de documentos com registro de entrada e saída, arquivamento conforme procedimentos internos e envios por carga;
7. Providenciar reprodução de impressos e sua distribuição sejam institucionais ou por solicitação de STS e CRSSUL para os serviços de saúde, controlar expedição e recebimento destes materiais;
8. Acompanhar processos administrativos: expedir certificados, retirada de voucher do programa de Tuberculose na UVIS para encaminhamento as unidades, ofícios e memorandos;
9. Realizar controle, levantamento de necessidades de materiais de escritório para o setor através do sistema WK RADAR;
10. Realizar suporte administrativo referente as solicitações da Supervisão Técnica de Saúde do M Boi Mirim e CRSSUL para as Unidades de Saúde sob gestão da Associação Comunitária Monte Azul;
11. Realizar seleção e envio de fotos das ações previstas no calendário de saúde das Unidades sob gestão da Associação Comunitária Monte Azul para STS e CRSSUL;
12. Realizar regulação das vagas de teste tuberculínico – PPD das Unidades de Saúde, com gerenciamento dos agendamentos e da fila de espera;
13. Realizar conferência dos dados em planilha enviados pela CRSSUL referente ao Bilhete Único das pacientes gestantes e puérperas e posterior encaminhamento as unidades através de memorando;
14. Realizar remanejamento dos insumos de farmácia abastecidos pelo sistema GSS (Gestão em Sistemas de Saúde) com a necessidade de agendamento de carro para transporte;
15. Executar outras tarefas inerentes ao cargo, associadas ao ambiente organizacional;
16. Demais atividades inerentes ao cargo.

Requisitos:

Formação: Superior Completo em Administração ou áreas afins.

1. Desejável experiência sólida na área administrativa;
2. Conhecimento intermediário/avançado em pacote office;
3. Desejável vivência em Saúde Pública.

Etapas Do Processo:

1. Seleção de currículos;
2. Prova Objetiva;
3. Dinâmica de Grupo RH;
4. Testes comportamentais/psicológicos e administrativos;
5. Entrevista com a Coordenadora da Área;
6. Exame médico admissional;
7. Comprovação de documentos admissionais;
8. Integração Institucional.

Condições Da Vaga:

1. Regime de trabalho CLT;
2. Local de trabalho: Jardim São Luiz - Zona Sul de São Paulo;
3. Salário e Benefícios compatíveis com o mercado;
4. Carga horária disponível: 40 horas semanais.

Outras Informações:

Candidatos que participaram de processos seletivos na Instituição há menos de 06 (seis) meses não serão contemplados;

Os dados enviados pelo currículo são de responsabilidade do candidato.