Assessor de Investimentos

Job description

Você é apaixonado(a) por investimentos e quer transformar a vida dos clientes? Junte-se a nós e faça parte de uma equipe de alta performance.

Nossa missão é dar autonomia e ajudar nossos clientes a investirem melhor nas suas escolhas!

Responsabilidades e atribuições:

1. Prospectar, desenvolver e fechar negócios com investidores de alta renda em todo o Brasil.
2. Manter ótimo relacionamento com clientes através de visitas e contatos recorrentes.
3. Estar constantemente atualizado sobre cenário macroeconômico, bem como oportunidades de mercado e produtos financeiros.
4. Assessoria e acompanhamento constante da carteira de investimentos do cliente com foco em seus objetivos.
5. Gerenciar seu funil de vendas no CRM, com foco em levantar forecast e redução de ciclo comercial para atingimento de metas.

O que importa no nosso processo seletivo?

• Fit Cultural.
• Certificação CPA-20, CEA ou CFP.
• Conhecimento sobre Investimentos (RV, RF, Fundos, entre outros).
• Perfil comercial e relacional.
• Disponibilidade em tempo integral (100% presencial).
• Experiência mínima de 6 meses de atuação profissional no Mercado Financeiro (Banco, Corretora, AAI ou Family Office).

O que são diferenciais?

• NÃO PRECISA TER CARTEIRA DE CLIENTES.
• Se você já é assessor e tem Ancord, nós te ajudamos a tirar a CPA-20!

O que oferecemos:

• Desenvolvimento estruturado com capacitação para exercer cargos de liderança e possibilidade de partnership em função de atingimento de metas.
• Estrutura de Marketing e Eventos para auxiliar na prospecção de clientes.
• Estrutura de SDR (Sales Development Representative), responsável pela qualificação e abordagem inicial dos leads gerados em ações de marketing.
• CRM estruturado na plataforma SalesForce.

Benefícios:

• Salário + PPR Semestral.
• VA/VR de R$ 1.670.
• Plano de Saúde Unimed.
• Vale Transporte.
• Colaboradores da EQI têm descontos com vários parceiros no Programa EQI VC+.
• Auxílio Creche.
• Gympass.

Como funciona nosso processo seletivo?

1. Etapa: Cadastro. Não esqueça de completar seu cadastro!
2. Etapa: Teste Mindsight.
3. Etapa: Entrevista Time Talent.
4. Etapa: Entrevista com Gestores.
5. Etapa: Proposta.
6. Etapa: Contratação.

OBS: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.

Tudo nos trouxe até aqui e convidamos você para irmos ainda mais longe.

Boa sorte!