Aprendiz - Treinamento e Desenolvimento

Contribuir para a manutenção de sistemas de gerenciamento de aprendizado (LMS).

Apoiar no processo de requisição de compras dos fornecedores da área.

Auxiliar na administração logística de treinamentos, incluindo agendamento de sessões, reserva de locais e preparação de materiais.

Participar e apoiar os projetos da área como programa de estágio, pílulas do conhecimento, turmas abertas, e etc. Colaborar com a equipe de treinamento no suporte aos treinamentos.

Apoiar na coordenação de treinamentos presenciais e virtuais, garantindo a logística adequada.

Ajudar na avaliação da eficácia dos programas de treinamento, coletando feedback e métricas, e apoio na gestão de indicadores em Excel.

Manter registros precisos de participantes, presenças e resultados de treinamento.

Apoiar a organização das integrações da empresa.

Requisitos

Conhecimentos Desejáveis: Boa comunicação, organização, iniciativa, trabalho em equipe, habilidades digitais, gestão de indicadores em Excel.