Aprendiz Técnico em Desenvolvimento de Sistemas

Descrição da empresa

Seja em áreas de mobilidade, bens de consumo, tecnologia industrial, energia e de construção ou no desenvolvimento de novos modelos de negócios: A Bosch faz uma contribuição decisiva para melhorar a qualidade de vida desta geração e das que virão. Isto só é possível com um network global de mais de 410 mil colaboradores altamente comprometidos, que quebram barreiras todos os dias.

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição da vaga

– Curso Técnico em desenvolvimento de sistemas
– Período integral – das 08h00 às 17h30 de segunda à sexta;
– Duração de dois anos.

Buscamos identificar pessoas com iniciativa, atuando como protagonista, demonstrando proatividade, espírito investigativo e muita vontade de aprender!

Qualificações

1. Ensino médio completo ou cursando;
2. Ter idade entre 16 e 20 anos;
3. Desejável conhecimento básico em tecnologias para desenvolvimento de software e linguagens programação (Python, C, Java, .Net, Sql, Javascript, etc);
4. Inglês será considerado como um diferencial;
5. Ter algum curso na área de informática;
6. Residir em Curitiba ou região metropolitana;
7. MANDATÓRIO ANEXAR CV COM DATA DE NASCIMENTO.

Informações adicionais

Área contratante: CtP/ETS

Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas;
Vaga elegível ao programa de indicações > indica aí (conforme OT 1.A 132 Ed 1);
Caso esta vaga seja elegível ao trabalho remoto, a avaliação do posto de trabalho é uma das etapas do processo seletivo.

Benefícios

– Além de te proporcionar uma incrível experiência e desenvolvimento profissional, também contamos com o nosso pacote de benefícios:

1. Aqui você tem garantida uma assistência médica e odontológica de qualidade para você e sua família, além de iniciativas de saúde que visam te apoiar no cuidado com sua qualidade de vida;
2. Temos um processo de remuneração variável que conecta o desempenho da empresa (PLR) e sua contribuição individual (metas);
3. Temos também convênios com farmácias e/ou políticas de subsídio para compra de medicamentos;
4. Nossas plantas contam com restaurantes próprios com alimentação de qualidade (nas localidades em que não temos essa estrutura, oferecemos VA);
5. Ofertamos benefícios de fim de ano para você e sua família;
6. Seguro de vida em grupo;