Analyst Sales Ops Jr.

Job description

#Conheça um pouco sobre a área:

Como Sales Operations Jr., você será peça-chave na sustentação das operações do time de Vendas, garantindo processos bem definidos, dados precisos e suporte na execução da estratégia comercial. Você terá impacto direto na performance da equipe, ajudando a otimizar workflows e processos de Vendas, manter a qualidade dos dados e fornecer insights para melhorar a conversão no funil de vendas.

#Desafios que você vai encontrar:

• Gestão e manutenção do CRM (Hubspot), garantindo que os dados estejam sempre atualizados e estruturados.
• Monitoramento e análise de métricas de vendas, como taxa de conversão, ciclo de vendas e forecast.
• Suporte aos times de Geração de Demanda e Vendas na utilização de ferramentas e processos de vendas.
• Criação e atualização de dashboards e relatórios para dar visibilidade à liderança comercial.
• Garantia da governança de dados no pipeline de vendas, identificando inconsistências e garantindo a acurácia dos registros.
• Automação de processos e otimização de workflows para melhorar a produtividade do time comercial.

#Conhecimentos importantes para a posição:

• Formação em Administração, Engenharia, Economia, Estatística, Marketing ou áreas correlatas.
• Experiência prévia (estágio ou júnior) em Sales Ops, RevOps, BI, CRM ou áreas de suporte a vendas.
• Conhecimento básico de CRM (HubSpot).
• Habilidade analítica para interpretar dados e gerar insights acionáveis.
• Organização e atenção aos detalhes para garantir precisão dos dados.
• Boa comunicação e capacidade de trabalhar com diferentes stakeholders.
• Interesse por Revenue Operations e otimização de processos comerciais.

#Diferencial para a posição:

• Experiência com ferramentas de BI (Looker, Tableau, Power BI).
• Conhecimento em SQL ou Google Sheets avançado para manipulação de dados.
• Experiência com automação de processos (Zapier, Make, Workato)
• Adaptabilidade a mudanças de estratégia.

#PraVocê Nossos Beneficios:

PraVocê no dia a dia:

• Vale Refeição ou Alimentação;
• Gympass/Vittude;
• Auxílio home-office;

PraVocê & Família:

• Plano de Saúde e Plano Odontológico (odonto é opcional);
• Auxílio creche (até os 6 anos completos da criança);
• Licença-Maternidade, Paternidade e Adotante Estendidas (#todasasfamíliasimportam);
• Seguro de Vida;
• Day Off de Aniversário (Um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário.);
• Dia da Família (Um dia de folga para mamães e papais tirarem entre os meses de maio e agosto e aproveitar como quiserem.);
• Pausa Mental (Uma semana corrida de folga em dezembro para que descansem e recarreguem as baterias);

*Benefícios de acordo com a política vigente*

PraVocê AINDA MAIS:

● Senso de propósito ao fazer parte de um time que está construindo algo que será perene e trará frutos para a sociedade, seja a Cortex em si enquanto "startup" em rápido crescimento que gerará cada vez mais empregos, seja o produto Plataforma Cortex, que será usado por cada vez mais usuários no Brasil e exterior.

● Ambiente de trabalho descontraído, jovem, empreendedor e meritocrático, sem espaço para política.. ;-)

● Oportunidade de desenvolvimento de carreira e crescimento numa empresa que não para de crescer.

Valorizamos, cultivamos e respeitamos as diferenças, por isso proporcionamos um ambiente aberto e inclusivo.

Todas as nossas posições são elegíveis para pessoas com deficiência.