Analista Suprimentos Pleno - Serviços Jurídicos

Job description

Estamos em busca de uma pessoa que ficará responsável pela aquisição de serviços de advocacia, consultorias, softwares jurídicos e demais soluções do segmento, com foco em qualidade, eficiência e otimização de custos.

Main responsibilities

• Gerenciar todo o processo de compras de serviços jurídicos — da identificação da necessidade à entrega e acompanhamento dos serviços contratados.
• Negociar com fornecedores (escritórios de advocacia, consultorias, entre outros), assegurando as melhores condições de preço, prazo e qualidade.
• Analisar propostas comerciais, elaborar comparativos técnicos e financeiros e apoiar a tomada de decisão.
• Monitorar o desempenho dos fornecedores, assegurando o cumprimento dos contratos e dos níveis de serviço acordados.
• Gerenciar o ciclo de vida dos contratos jurídicos, garantindo sua conformidade e atualização.
• Produzir relatórios e indicadores de desempenho para acompanhar o progresso das aquisições e identificar oportunidades de melhoria contínua.
• Atuar em parceria com o time jurídico e demais áreas da empresa, garantindo que as compras estejam alinhadas às estratégias e necessidades do negócio.
• Acompanhar tendências do mercado jurídico e melhores práticas de suprimentos, contribuindo para a evolução da área.

Requirements and skills

• Ensino superior completo em Administração, Direito ou áreas correlatas.
• Experiência na área de compras, com foco em serviços jurídicos.
• Conhecimento em serviços de advocacia, consultorias jurídicas, softwares especializados e demais soluções do segmento.
• Conhecimento prático e teórico da metodologia de Strategic Sourcing.

Additional information

• Day off de aniversário;
• Vale refeição e vale transporte;
• Plano de saúde e odontológico (opcional);
• Convênio Farmácia;
• Seguro de vida;
• Wellhub - (Gympass);
• Previdência Privada;
• Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos);
• Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;
• Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);
• Licença paternidade estendida;
• Programa Viva Bem Tenda;
• Plataformas Educacionais;
• Home office 2x na semana;
• Emenda de feriados (desconto em banco de horas);
• Dress code flexível.