Analista/Supervisor de Compliance | Integridade

Job description

Buscamos pessoas engajadas e comprometidas a trabalhar em equipe e contribuir com o desenvolvimento do nosso negócio e de todos os envolvidos. Pessoas que valorizem o respeito aos indivíduos e ao ambiente, a colaboração e a inovação no dia a dia.

Main responsibilities

1. Manter a metodologia e ferramentas tecnológicas do Programa de Integridade atualizadas, assim como promover melhorias sempre que necessário. Planejar atividades, através do cronograma anual de visita nas obras e delegar tarefas de forma eficaz entre os agentes de integridade, monitorando o progresso e ajustando conforme necessário.
2. Organizar em conjunto com o Gerente Administrativo da obra a visita dos Agentes de Integridade, as atividades administrativas das visitas (estadias, passagens, transporte e logística) com base na melhor relação custo versus benefícios.
3. Conduzir reuniões de abertura e encerramento da visita com a participação do(s) agente(s) responsável(is) pelos trabalhos, o Gerente Administrativo da obra e o Gerente de Contrato da obra.
4. Elaborar e/ou revisar as documentações relacionadas com as atividades do Programa de Agentes de Integridade, tais como: roteiros dos Diálogos de Integridade, Manual do Programa de Agentes de Integridade, Relatórios de Inspeções, dentre outros, garantindo que estejam em conformidade com as regras definidas.
5. Desenvolver e orientar os Agentes de Integridade para que possam realizar as atividades do Programa de Agentes de Integridade de acordo com a metodologia e desenvoltura esperada.
6. Conferir as solicitações de adiantamento de viagens e prestações de conta apresentadas.
7. Reportar tempestivamente à Gerência de Compliance quaisquer incidentes de quebra de integridade nas obras, garantindo que sejam tratados de forma adequada e em conformidade com as políticas da empresa.
8. Disseminar a cultura de integridade nas unidades da empresa, por meio de treinamentos presenciais.
9. Atuar como multiplicador de treinamentos (metodologia, material e forma de abordagem serão desenvolvidos pelo Compliance Corporativo).
10. Atuar como ponto focal/facilitador (“posto avançado” do Compliance Corporativo) nos processos de interface relacionado a soluções de dúvidas, orientações diversas (incluindo suporte às DDIs).
11. Atuar como ponto focal/facilitador no processo de apuração de relatos do Alô Construcap. Soluções de dúvidas, orientações (“posto avançado” do Compliance Corporativo).
12. Atuar como ponto focal/facilitador, quando necessário, para as demais demandas do Programa de Integridade.

Requirements and skills

1. Curso Superior Completo.
2. Ter facilidade para comunicação interpessoal, interdepartamental e em público.
3. Ser multidisciplinar e organizado.
4. Disponibilidade para viajar a serviço em 80% do tempo, mensalmente, podendo as viagens serem de curta ou longa duração.
5. Ser minucioso e detalhista.
6. Possuir habilidades de negociação.
7. Ter capacidade para análise e solução de problemas.
8. Ter capacidade de adaptação em situações adversas.
9. Liderança de equipes.
10. Desejável: habilidade com relatórios e dados em Excel.

Additional information

Local de trabalho: Em obras nível Brasil, terá como matriz Pinheiros.

Atuação: Presencial

Benefícios:

• Vale transporte
• Vale refeição
• Convênio médico
• Previdência privada
• Seguro de vida
• PLR
• Auster (apoio emocional)
• Gympass