Orientar os trabalhos da assessoria de imprensa para garantir exposição estratégica da marca e seus porta-vozes em veículos de expressão regional e nacional.
Monitorar e mensurar os impactos das publicações e matérias para avaliar o ROI das estratégias de RP.
Atuar em parceria com a alta liderança para fortalecer o Founder-Led Growth e o CEO Positioning da marca.
Planejar e executar estratégias de endomarketing e marca empregadora em parceria com o time de RH, fortalecendo a cultura organizacional.
Acompanhar e analisar feedbacks espontâneos no Glassdoor, LinkedIn e outras plataformas, garantindo acurácia no social listening e criando estratégias de atração de talentos.
Garantir a correta exposição da marca nas redes sociais, focando em gerar interações e engajamento.
Orientar e colaborar com o trabalho do Social Media para alinhar estratégias de comunicação.
Planejar e executar um plano de ativação do YouTube, posicionando a marca como líder de audiência no segmento.
Garantir a coerência do tom de voz da marca no blog institucional, mantendo as pillar pages atualizadas e otimizadas para SEO.
Orientar a produção de roteiros para podcasts, webséries e videocasts, garantindo sua distribuição eficaz nos canais institucionais.
Atuar como facilitador nas gravações e transmissões de conteúdo audiovisual.
Sugerir e potencializar a geração de demanda através da comunicação institucional.
Trabalhar em sinergia com as demais frentes do marketing para conectar comunicação, reputação e geração de demanda.
Forma de Contratação
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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