Analista PL de business performance

Job Title: Analista PL de business performance

Analista de business performance – Barueri, SP

Nesta posição, você terá um papel fundamental na tomada de decisões estratégicas por meio da análise de dados e inteligência de negócios. Você terá experiência prática com ferramentas de CRM, análises avançadas e acompanhamento de KPIs, ao mesmo tempo em que desenvolverá pensamento estratégico e habilidades de liderança. Além disso, fará parte de um ambiente dinâmico e multifuncional que incentiva a inovação e o aprendizado contínuo.

Sua função:

1. Atuar em uma área estratégica de performance de negócios, com foco em análise de dados e inteligência de mercado, influenciando a definição de metas, o planejamento estratégico e o monitoramento de desempenho da área de Serviços.
2. Garantir relatórios precisos, otimizar ferramentas de CRM e facilitar decisões baseadas em dados, focando em eficiência comercial e otimização de resultados.
3. Ser o ponto focal na gestão das ferramentas de CRM utilizadas pelo time comercial, garantindo o alinhamento entre os objetivos comerciais e as análises estratégicas. Interação direta com stakeholders de diversos níveis hierárquicos, incluindo executivos seniores, gerentes comerciais e equipes operacionais.

Você é a pessoa certa se:

1. Experiência prévia em análise de dados, inteligência de negócios ou áreas correlatas, com foco em suporte à equipe comercial e planejamento estratégico.
2. Habilidades avançadas em ferramentas de análise de dados, como Excel e Power BI.
3. Formação superior em Administração, Engenharia, Economia, Estatística ou áreas afins.
4. Capacidade analítica e pensamento estratégico, com excelente comunicação para interação com stakeholders de diferentes níveis hierárquicos.

Como trabalhamos juntos:

Acreditamos que geramos um impacto maior quando estamos juntos do que separados. Para nossos membros da equipe do escritório (semi-presencial), isso significa trabalhar de modo presencial ao menos três dias da semana, para colaborar e estabelecer conexões com nosso time e as áreas pares. Os cargos presenciais requerem a presença do colaborador diariamente nas instalações da empresa. Para os colaboradores que ocupam um cargo na área de campo, suas funções são desempenhadas de maneira mais eficaz fora das instalações da empresa, geralmente em instalações de clientes ou fornecedores.

Este é um cargo semi-presencial.

Sobre a Philips:

Somos uma empresa de tecnologia em saúde. Nós criamos toda a nossa empresa com base na crença de que todos os seres humanos são importantes e não vamos parar até que todos, em todos os lugares, tenham acesso aos cuidados de saúde de qualidade que todos nós merecemos. Realize o trabalho da sua vida para ajudar a melhorar a vida dos outros.

Se você estiver interessado nesta função e tiver muitas, mas não todas, as experiências necessárias, nós o encorajamos a se candidatar. Você ainda pode ser o candidato certo para esta ou outras oportunidades na Philips. Saiba mais sobre nosso compromisso com a diversidade e inclusão aqui.

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