Analista Jr - Contas a Pagar (Prazo determinado) - Uberlândia / MG

Deseja construir um futuro sólido e sustentável e desenvolver sua carreira? Junte-se aos 155 mil funcionários da Cargill, comprometidos em nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável. Esta posição é para nosso segmento agrícola no qual conectamos com sucesso nossos clientes, os produtores e a indústria.

Propósito e Impacto do Trabalho

O/A Analista Jr executará rotinas de contas a pagar. Buscamos alguém detalhista com conhecimento de rotinas de contas a pagar e negócios financeiros para realizar tarefas usando procedimento padrão.

Principais Responsabilidades

• Rotinas de contas a pagar, envio de remessas de pagamento para os bancos, inputs de guias e boletos para pagamento, conciliação de pagamentos, conferência de interface de sistemas.
• Prestar atendimento ao cliente interno e fornecedores.
• Auxiliar no desenvolvimento e implementação de nossas políticas de gestão de informações de registros e melhores práticas.
• Digite dados ou use ferramentas tecnológicas para carregar dados no sistema do computador usando programas de computador definidos.
• Compile dados e prepare, revise e audite uma variedade de relatórios.
• Lidar com questões complexas de suporte administrativo, técnico ou do cliente interno sob supervisão mínima, ao mesmo tempo em que escala apenas as questões mais complexas para a equipe apropriada.
• Outros deveres podem ser atribuídos.

Qualificações

• Cursando Ensino Superior em áreas relacionadas como Administração, Economia, Ciências Contábeis.
• Experiência de trabalho relacionada.
• Habilidade com Excel.

Qualificações desejáveis

• Conhecimento dos processos de processamento de contas a pagar.
• Vivência com projetos.
• Conhecimento do ERP ORACLE JDE E1/A9.
• Conhecimento SAP.
• Inglês Intermediário.

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato(a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.