Analista FP&A SR - Sales Controlling (Local)

Visão Geral da Empresa / Company Overview

Sobre nós

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), com sede em Nashville, Tennessee, e a Bridgestone Europa, Oriente Médio e África (BSEMEA), com sede em Bruxelas, Bélgica, operam coletivamente como uma região estratégica “Bridgestone West”. Esta região atende às necessidades estratégicas de negócios de equipes nas Américas, Europa, Oriente Médio e África. BSAM e BSEMEA são subsidiárias da Bridgestone Corporation, com sede global no Japão. A Bridgestone e suas subsidiárias desenvolvem, fabricam e comercializam uma ampla gama de produtos e soluções Bridgestone, Firestone e marcas associadas para atender às necessidades de uma ampla gama de clientes e indústrias.

Na Bridgestone, você é sempre Livre para Ser.

Acreditamos que as pessoas só podem fornecer serviços e uma qualidade superior aos outros quando conseguem trazer o seu eu mais autêntico para o trabalho. Acreditamos na defesa de todas as perspectivas, indivíduos e equipes, porque entendemos a importância de ver o mundo e o nosso negócio através de diferentes perspectivas. Estamos construindo uma equipe tão diversa quanto o mundo que servimos.

Então, mostre-nos do que você é feito, porque quem você é, é o que precisamos.

Responsabilidades / Responsibilities

O Analista Sênior será responsável por controladoria de vendas e pelo acompanhamento e controle da rentabilidade do negócio, tendo como principais atividades:

• Fornecer suporte financeiro e apoio à área Comercial, monitorando a rentabilidade e performance de cada business, do qual será responsável, com análises de P&L, receitas, custos, despesas, comparações entre realizado vs. planejado;
• Construir apresentações para a liderança explicando os resultados mensais, principalmente as variações em preço, volume e mix;
• Elaborar orçamento de Receita Líquida de curto e longo prazo;
• Validação dos impactos financeiros relativos às campanhas/rebates propostos pelo time de vendas e trade marketing, garantindo que todas as propostas estejam aprovadas pelas áreas responsáveis;
• Constituir provisões na contabilidade relativas aos rebates/campanhas, elaborar controles gerenciais para acompanhamento da movimentação dos valores, realizar as conciliações com a contabilidade e relatórios suportes do sistema de gerenciamento dos rebates;
• Realizar rotina de fechamento mensal: cálculo de cut off de receitas e custos, fechamento de volume, elaboração do relatório gross to net e conciliação das contas contábeis relativas às receitas e suas deduções;
• Gestão do diferimento dos contratos na contabilidade.

Qualificações / Qualifications

• Graduação em Contabilidade (preferencial), Administração ou Finanças;
• Experiência em Finanças, análise, contabilidade, fluxo de caixa, pricing, administração de vendas, base de dados.
• Atuação na área de Sales Controlling ou Controladoria;
• SAP intermediário (módulos SD e FI);
• Pacote Office Avançado: Word, Excel, Power Point;
• Power BI (desejável);
• Macros;
• Inglês Avançado.

Na Bridgestone, o que realmente importa é gerar oportunidades de cocriação, ao mesmo tempo que estimulamos a sua curiosidade e criatividade para tornar a mobilidade mais segura, mais eficiente e mais sustentável para as gerações presentes e futuras.

Qualquer que seja a função que você desempenhe, quando você representa a Bridgestone, você é um/uma integrante valioso/valiosa e parte de nossa missão maior de “Servir a Sociedade com Qualidade Superior”. Oferecemos mais do que apenas pagamentos competitivos; nós lhe forneceremos:

• Uma experiência de integração envolvente e de apoio para garantir uma transição tranquila para nossa equipe.
• A oportunidade de desenvolver e crescer, através de formação e orientação regular.
• Atividades de Responsabilidade Social Corporativa.
• Um ambiente de trabalho verdadeiramente global, dinâmico e desafiador.
• Agilidade e eficácia no trabalho/vida e no seu bem-estar a longo prazo.
• Uma equipe diversificada e inclusiva.

A Bridgestone orgulha-se de ser um empregador com oportunidades iguais de emprego. É nossa política considerar todas as pessoas, independentemente de idade, cor, origem, deficiência física ou mental, raça, religião, gênero, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, informação genética ou qualquer outra característica protegida por leis federais, leis estaduais ou locais.