Analista Fiscal Jr

Job description

A Hidrovias do Brasil promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidade! Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano.

Com atuação desde 2010, a Hidrovias do Brasil atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos. Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos.

Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul.

Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor?

Procuramos um(a) Analista Fiscal Junior que terá a missão de realizar lançamentos inerentes à notas fiscais de bens e serviços, análise fiscal dos pedidos de compra, contribuindo para a adequada escrituração documentos fiscais da companhia.

Main responsibilities

Como Analista Fiscal Junior você será responsável por:

• Realizar a conferência de notas fiscais;
• Controlar e conferir os livros fiscais de entrada e saída, realizando checks de CFOP, CST, Indicador tributária e valores de base, análise de Mapa Resumo, Cupom fiscal e Cupom fiscal eletrônica (SAT).
• Lançar as Notas Fiscais de Serviços Tomados (NFTS) e fazer a retenção de impostos na fonte (IRRF, CSRF, INSS e ISS) conforme legislação vigente;
• Lançar as Notas Fiscais de aquisição de bens e fazer o devido registro nos sistemas SAP e livros fiscais da cia.;
• Prestar suporte a área financeira em assuntos relacionados a área fiscal/tributária;
• Conhecer e aplicar normas e procedimentos de SSMA.

Requirements and skills

Se você tem:

• Requerido: Ensino Superior completo ou cursando

Será um diferencial se você tiver:

• Graduação em Gestão Financeira, Ciências Contábeis, Administração ou área afins;
• Conhecimento no sistema SAP (transação MIRO, FB60, J1B1N) e conhecimentos de Excel;
• Conhecimento no sistema fiscal Mastersaf ou TaxOne;
• Ter interesse na legislação tributária.

Additional information

O que oferecemos?

Horário flexível e modalidades de trabalho de acordo com a elegibilidade (presencial, híbrido ou remoto);

Benefício de participação no PPR (Programa de Participação por Resultado);

Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida.

Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Total Pass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;

Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe!

Vale transporte (exclusivo para vagas no modelo híbrido ou presencial);

Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos auxílio creche;

Excelente localização, com diversas opções de restaurante e lojas, e ao lado do Metrô Fradique Coutinho;

Acesso ao PAPO - Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito;

A Hidrovias do Brasil tem a certificação de “Melhores Empresas para Trabalhar”, reconhecida pelo Great Place to Work! Aqui, você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita e acredita na diversidade e nas diferenças;

Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas.

Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil?

• Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança;
• Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído;
• Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores;
• Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança;
• A Hidrovias do Brasil criou várias metas de cuidado com o meio ambiente e desenvolvimento social para os próximos anos. Você pode saber mais acessando: https://sustentabilidade.hbsa.com.br/