ANALISTA FINANCEIRO JR- CONTAS A PAGAR - Indaial/SC
VITRU Educação
Indaial
BRL 20.000 - 80.000
Descrição da oferta de emprego
Job description
Estamos em busca de um Analista Júnior de Contas a Pagar para integrar nosso time financeiro. O profissional será responsável por apoiar as atividades relacionadas ao controle, processamento e conferência de pagamentos e lançamento de notas fiscais de fornecedores e prestadores de serviços, garantindo que todos os pagamentos sejam realizados de forma precisa e dentro dos prazos estabelecidos.
Horário: 08h00 às 18h00 - Segunda a sexta-feira.
Modo de trabalho: Híbrido.
Vem crescer conosco!
Main responsibilities
Realizar o lançamento de notas fiscais no sistema de contas a pagar;
Conferir a documentação fiscal e garantir a conformidade com as normas fiscais e contábeis;
Organizar e controlar o fluxo de pagamentos, garantindo que os vencimentos sejam cumpridos;
Elaborar relatórios de controle de pagamentos e de acompanhamento de prazos;
Manter contato com fornecedores e solicitantes para sanar dúvidas, negociar prazos e solucionar pendências;
Acompanhar a evolução das contas a pagar e auxiliar em processos de auditoria interna;
Apoiar o time financeiro em rotinas administrativas e operacionais.
Requirements and skills
Ensino superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas (cursando fase final ou concluído);
Conhecimento básico de contas a pagar, contabilidade e rotinas financeiras;
Domínio do Pacote Office, especialmente Excel (nível intermediário);
Familiaridade com sistemas de gestão financeira (Protheus) será um diferencial;
Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes;
Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com prazos.
Additional information
O que você vai encontrar por aqui:
Bolsa educação para graduação e pós-graduação de 70% à 100% (EAD, Presencial e Híbrido) para o colaborador;
Bolsa educação para graduação e pós-graduação de 70% (EAD, Presencial e Híbrido) para dependentes;
Bolsas educação para Mestrado e Doutorado de 70% de desconto (EAD, Presencial e Híbrido);
Plano de saúde coparticipativo para o colaborador, cônjuge e filhos;
Seguro de Vida em Grupo automático e sem custos para o colaborador;
Plano Odontológico coparticipativo para o colaborador, cônjuge e filhos;
Vale Alimentação;
Clube de Vantagens para desconto de até 60%, com mais de 300 parcerias em farmácia, viagens, cursos, delivery, eletroeletrônicos e muito mais!
Licença Maternidade e Paternidade estendida: Válida para filhos biológicos e adotivos, para aproveitar mais o seu bebê e adaptar-se à nova rotina.
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Vale transporte;
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