Analista Financeiro de Cartões - Pleno

Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para nossa vaga, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência. Promovemos constantemente uma cultura voltada para inclusão da diversidade, incentivando nossas pessoas colaboradoras a contribuírem com o seu melhor. Nosso bem mais precioso são as pessoas, por isso a Unicred do Brasil promove a igualdade nas suas oportunidades!

Nosso modelo de trabalho na Unicred segue no formato híbrido, com atuação presencial, dois dias por semana, na sede da instituição.

Atualmente nossas sedes estão localizadas em Porto Alegre e São Paulo e contam com ambientes multifuncionais, que promovem maior interação, troca de experiências e colaboração.

Também possuímos posições no modelo remoto/home office para profissionais que residem em outras regiões do Brasil.

Focamos em vivências inspiradoras para uma jornada de crescimento e inovação.

Se identificou? Então vem cooperar conosco!

Responsabilidades e atribuições

• Atuação com foco no ciclo financeiro do produto cartão, que tange questões conciliatórias, analise e critica do processo de arranjo de pagamento junto aos participantes do processo (estabelecimentos, credenciadores e bandeira) rateios de pagamentos e análises orçamentárias;
• Atender demandas das cooperativas e público interno seja por demanda temporária seja por rotina implementada, através da multicanalidade que oferecemos pelos canais de chat, chamados internos, ou através de contatos e comunicação verbal;
• Participar de reuniões e alinhamentos com fornecedores e parceiros de modo a contribuir com a estruturação de futuros projetos e/ou acompanhar o funcionamento de ações em andamentos, assim como atuar de forma ativa e protagonista em propostas de melhorias ou levantamento de situações que necessitem de correção;
• Realizar o controle das rotinas inerentes ao produto cartão de crédito e serviços relacionados através de ações que envolvam avaliações de cobrança, rateios de pagamentos, conciliações de pagamentos a fornecedores e com relação a todo ciclo de vida do cartão dentro do arranjo de pagamentos do qual participamos;
• Atuar como um membro de solução conjunta das ações para a melhoria contínua na performance do time, avaliando oportunidades de automação, uso de novas ferramentas ou novos processos que busquem o aumento de eficiência operacional.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em áreas como Administração, Economia, contabilidade ou correlatas.
• Experiência consolidada em processos financeiros como conciliação, análises de resultados, entendimento contábil e estruturação/análise orçamentária.
• Experiências comprovadas em empresas participantes de arranjos de pagamento como Emissores, Credenciadores, bandeiras, fintechs ou mesmo instituições não financeiras emissoras de cartão de crédito.
• Alta capacidade organizacional sendo capaz de manter controles pessoais que permitam garantir entregas no prazo, condução de tarefas simultâneas além de habilidade para analisar complexidades de entregas de modo alinhar expectativas e prazos junto aos eventuais demandantes.
• Excel a partir do nível intermediário com capacidade de execução de fórmulas, estruturação de planilhas e relatórios, sendo que habilidades com VBA e Macro serão considerados diferenciais classificatórios.
• Conhecimento de Legislação aplicada ao segmento financeiro ou meios de pagamento.
• Boa capacidade de comunicação, tanto verbal como escrita para relacionamento tanto com clientes externos como internos e/ou fornecedores.
• Habilidade para análise de dados através da reunião de informações que sustentem uma avaliação crítica e baseada em evidências.
• Capacidade de se antecipar a situações recorrentes de problemas, identificando causas-raiz, sugerindo e implementando melhorias nos processos e/ou no produto, buscando como objetivo final tanto a satisfação do nosso cooperado final como a melhoria de performance da área.

Informações adicionais

Benefícios:

• Participação nos resultados (PPR);
• Vale alimentação e refeição;
• Previdência Privada com coparticipação da empresa;
• Seguro de vida;
• Plano médico e odontológico (titular e dependentes);
• Auxílio creche/babá;
• Auxílio Home Office/Auxílio Híbrido;
• Gympass;
• English Pass;
• Zenklub (Canal de Bem-Estar Emocional e Mental) - extensível para dependentes;
• Day Off no aniversário;
• Day Off no aniversário de filhos;
• Licenças Parentais Estendidas;
• No Dress Code.

Premissas exclusivas para colaboradores da Unicred:

• Atenção aos requisitos mínimos da vaga: confira se você atende às qualificações necessárias antes de se candidatar;
• Comunique sua liderança: informe sua intenção de participar do processo antes de formalizar sua candidatura;
• Preenchimento na Gupy: não esqueça de marcar a opção "colaborador interno" ao se inscrever;
• Respeite o tempo mínimo de admissão na cooperativa, conforme seu Núcleo Regional:

• Unicred do Brasil: 6 meses;
• Núcleo Regional Conexão: 6 meses;
• Núcleo Regional Multirregional: 6 meses;
• Núcleo Regional Geração: 6 meses para processos dentro da mesma cooperativa (CNPJ) e 1 ano para processos em outras cooperativas (CNPJ).

Somos uma das principais instituições financeiras cooperativas do Brasil, que há mais de 35 anos atua com o propósito de levar prosperidade para a vida de todos os cooperados, transformando nossa realidade em um ambiente mais colaborativo.

Acreditamos no potencial de cada pessoa, valorizando suas ideias e habilidades. Aqui, você terá a oportunidade de fazer parte de um grande time, que contribui para transformar histórias por meio do cooperativismo.

Desde 01/11/2024 o Sistema Unicred adotou uma estrutura organizacional de dois níveis. Atualmente contamos com mais de 4.300 Colaboradores, 330 mil Cooperados, 25 Cooperativas, aproximadamente 380 Unidades de Negócios, além de uma Central Nacional com unidades Regionais em Florianópolis, Belo Horizonte e Porto Alegre.