Analista de Treinamento Sênior

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

Nível hierárquico: Analista

Lugar de trabalho: Simões Filho, BA

Regime de contratação: Temporário

Jornada: Período Integral

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Cargo: Analista de Treinamento Sênior

Tipo de contrato: Temporário (Até 9 meses)

Chance de efetivação: Sim

Modalidade de trabalho: Híbrido (2x presencial - 3x remoto)

Horário de trabalho: Seg a Sex - 09:00 às 18:48

Local de trabalho: Salvador - BA

Salário: A/C

Benefícios: VA / VR / AM / SEGURO DE VIDA / AO

Principais Atividades:

1. Executar o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) e o diagnóstico inicial da operação.
2. Elaborar planos de aprendizado e avaliar os resultados dos programas de aprendizagem.
3. Diagnosticar as necessidades de treinamento e desenvolver programas de capacitação.
4. Conduzir os programas de aprendizagem na operação.
5. Identificar oportunidades de melhoria nos programas de treinamento.
6. Liderar a frente de treinamento para novos projetos em parceria com outros times.
7. Desenvolver materiais de treinamento e reportar indicadores de monitoramento.
8. Responsável pelo treinamento e análise de indicadores das plantas: Norte | Nordeste | Centro Oeste.

Requisitos técnicos:

1. Formação superior completa: Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
2. Experiência em condução de treinamentos e gestão de projetos de capacitação.
3. Disponibilidade para viagens com pernoites para visitas às operações no Brasil (1 semana no mês).
4. Conhecimento em métricas e indicadores para medir a eficácia dos programas de treinamento.

Requisitos Desejáveis:

1. Espanhol nível básico ou intermediário.