Analista de Treinamento Sênior

Tudo o que fazemos só é possível com as pessoas no centro, por isso, somos comprometidos com a inclusão e valorizamos as diferentes formas de contribuir com a criação de um amanhã mais positivo. Queremos uma Auren ainda mais diversa! Encorajamos que pessoas com deficiência se candidatem, como também mulheres, pessoas LGBT+, pessoas negras e indígenas, de diferentes idades e regiões!

Estamos em busca um(a) Analista de Treinamento Sênior com perfil altamente hands on, que goste da operação e da execução. Alguém que cuide com atenção dos bastidores dos projetos de treinamento e desenvolvimento, fazendo com que tudo funcione com fluidez – da logística ao LMS, da comunicação ao controle dos indicadores.

Responsabilidades:

• Realizar a gestão operacional dos projetos de treinamento e desenvolvimento: cronogramas, controles, convocações, turmas, avaliações e relatórios.
• Administrar o LMS (plataforma de gestão de aprendizagem): publicação de conteúdos, gestão de trilhas, cadastros, extração de relatórios e suporte a usuários.
• Apoiar a logística de treinamentos presenciais e virtuais: contratação de fornecedores, preparação de salas, envio de materiais, listas de presença, certificados.
• Realizar interface com áreas parceiras e fornecedores para garantir a execução dos treinamentos conforme planejado.
• Apoiar na construção de materiais de comunicação e divulgação das ações de capacitação (e-mails, folders, comunicados internos).
• Acompanhar indicadores de execução e resultados dos programas e contribuir com a consolidação de aprendizados e melhorias.
• Participar da melhoria contínua dos processos e da jornada de aprendizagem dos colaboradores.

Requisitos:

• Experiência prévia com rotinas de backoffice de treinamento e desenvolvimento organizacional.
• Domínio de plataformas de LMS (ex: crossknowledge, etc.) e ferramentas do pacote Office (Excel, PowerPoint).
• Será um diferencial o conhecimento em ferramentas de BI para consolidação de dados (Power BI, Qlik, etc.)
• Será um diferencial atuação anterior em empresas de grande porte, especialmente do setor de energia ou infraestrutura.
• Perfil organizado, proativo e com senso de dono.
• Boa comunicação escrita e facilidade para lidar com diferentes públicos.
• Vivência em ambiente corporativo dinâmico e em projetos simultâneos.

Na Auren Energia, acreditamos que o futuro passa por ideias inovadoras, atitudes sustentáveis e um mundo mais positivo; e o que faz a diferença para criar a nossa sinergia é com quem vamos! Vem com a gente, vem ser Auren Energia!!

A soma da nossa energia com a sua impulsiona pessoas e negócios.

Nossa estratégia de crescimento transformacional nos levou à posição de terceira maior geradora de energia do país, com 8,8 GW de capacidade instalada. Estamos presente em nove estados, com 39 ativos e um portfólio diversificado de fontes eólica, solar e hídrica — que nos coloca entre as líderes na produção de energia 100% renovável.

Alguns dos benefícios para quem faz parte da nossa sinergia:

Benefícios:

• Alimentação: refeitório, VR ou VA;
• Plano Médico e Odontológico;
• Previdência Privada;
• Programa de Remuneração Variável anual, conforme atingimento de metas.
• Convênio com Academias.

Se isso faz sentido para você, vem ser Auren com a gente!

Quer saber mais sobre tudo o que acontece na Auren? Acesse nossos canais.