Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

Nível hierárquico: Analista

Lugar de trabalho: Barueri, SP

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Jornada: Período Integral

SOBRE NÓS Se o seu desejo é fazer parte de um lugar em constante crescimento e evolução, atuar em uma empresa de logística voltada para o e-commerce pode ser o caminho ideal para trilhar! A Total Express não é apenas uma empresa de logística; aqui você será desafiado, terá a oportunidade de crescer e aprender com grandes profissionais. Quer fazer parte desse crescimento? Venha viver esse desafio!

ATIVIDADES:

1. Engajar-se em projetos estratégicos de desenvolvimento e aprendizagem, promovendo inovação e alinhamento com as principais tendências do mercado.
2. Pesquisar, avaliar e implementar metodologias de aprendizagem, incorporando as principais tendências da educação corporativa.
3. Sugerir e implementar soluções inovadoras para aprimorar a rotina da área, impulsionando a eficiência e a produtividade da equipe.
4. Acompanhar e avaliar os resultados dos treinamentos, propondo melhorias contínuas.
5. Realizar curadoria de conteúdo.
6. Planejar e implementar programas de desenvolvimento de liderança.
7. Analisar e propor ações com base nos resultados da avaliação de desempenho.
8. Assegurar a criação dos conteúdos e o input dos programas de treinamento no sistema de EAD.
9. Estruturar e executar o processo de mapeamento de competências técnicas e comportamentais.
10. Identificar e monitorar indicadores de performance para a mensuração de resultados da área.
11. Criar apresentações, guias e outros materiais didáticos alinhados às melhores práticas de T&D e Designer Instrucional.

REQUISITOS:

1. Formação Acadêmica: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas relacionadas.
2. Experiência Profissional: Comprovada em treinamento e desenvolvimento, elaboração de conteúdos e aplicação de metodologias.
3. Conhecimento Técnico: Expertise em metodologias ativas de aprendizagem, como Design Thinking e Action Learning; sólida compreensão dos princípios e práticas de treinamento e desenvolvimento; conhecimento profundo das teorias pedagógicas e andragogias; sólidos conhecimentos nas ferramentas de elaboração de conteúdo como PowerPoint, Canva, Articulate Storyline, Rise ou outras ferramentas de autoria.
4. Habilidades: Facilidade em planejar e implementar programas de treinamento personalizados; excelente capacidade de comunicação oral e escrita; habilidade em avaliar as necessidades de treinamento na organização; competência na condução de sessões de treinamento presenciais e virtuais; aptidão para desenvolver materiais instrucionais eficazes; habilidade de facilitação e gestão do tempo; capacidade de avaliar o impacto dos programas de treinamento na melhoria do desempenho organizacional; proatividade, criatividade e adaptabilidade para lidar com desafios diversos; trabalho colaborativo e eficaz em equipe.

BENEFÍCIOS:

1. Vale refeição de R$31,00.
2. Vale transporte.
3. Day off de aniversário.
4. Plano de saúde com custo zero para o colaborador.
5. Plano odontológico extensivo.
6. Seguro de vida.
7. Auxílio funerário.
8. Licenças ampliadas (Paternidade e Maternidade).