Analista de TI e Change Management SR

Dê vida às suas ideias. Decodifique o futuro.

Curitiba - PR

O Electrolux Group é uma empresa líder global no segmento de eletrodomésticos que vem transformando a vida para o melhor há mais de 100 anos. Nós reinventamos experiências de sabor, cuidado e bem-estar para milhões de pessoas, sempre buscando estar na vanguarda da sustentabilidade através das nossas soluções e atividades. Com as nossas marcas líderes de mercado, incluindo Electrolux, AEG e Frigidaire, nós vendemos bens de consumo em 120 países todos os anos. Em 2023, tivemos resultados de 134 bilhões (SEK) e empregamos 45 mil pessoas ao redor mundo. Para mais informações, acesse www.electroluxgroup.com.

Tudo sobre a função:

Há mais de cem anos, o Electrolux Group vem trabalhando para transformar a vida para melhor, desenvolvendo e fabricando produtos que atendam às necessidades das pessoas no que diz respeito a sabor, cuidado e bem-estar. As equipes de TI do Electrolux Group têm a missão de criar soluções otimizadas para o futuro do negócio, entregando experiências extraordinárias através do uso de tecnologias tradicionais e novas. É a atuação proativa delas que permite que a Electrolux continue na vanguarda da inovação dentro da jornada do consumidor.

O que você vai fazer:

Como Analista de TI e Change Management SR você será responsável por executar planos de gestão da mudança em níveis organizacionais e sistêmicos para toda a área de TI. Além disso, você identificará impactos das mudanças nos diferentes níveis da organização, elaborando estratégias para mitigar resistências e maximizar a adoção dessas diretrizes. Se você tem uma postura ágil e proativa, facilidade para comunicação e organização, e consegue estabelecer prioridades claras em situações de múltiplas demandas, essa é a sua chance!

Algumas responsabilidades serão:

- Executar planos de gestão de mudança baseados em metodologias consolidadas (ADKAR);

- Realizar diagnósticos organizacionais, mapeando riscos e propondo soluções para um processo de transição eficaz;

- Desenvolver e implementar planos de comunicação interna para projetos de transformação, garantindo clareza e alinhamento com os objetivos estratégicos;

- Criar materiais e mensagens que promovam engajamento e entendimento das iniciativas;

- Apoiar na organização de workshops, treinamentos e eventos relacionados à gestão de mudança;

- Trabalhar em parceria com equipes de projetos e stakeholders para garantir que a gestão de mudança seja integrada ao ciclo de vida do projeto;

- Monitorar e reportar os indicadores de sucesso das iniciativas de mudança, propondo ajustes sempre que necessário;

- Promover boas práticas e o alinhamento das equipes com os novos processos, tecnologias e frameworks implementados.

Como parte da cultura de melhoria contínua, você participará de projetos e atividades de Lean Thinking (EMS / C2W).

Quem você é:

Você tem:

- Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Comunicação, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;

- Desejável pós-graduação ou especialização em Gestão de Mudança, Projetos ou Transformação Digital;

- Experiência comprovada em gestão de mudança organizacional ou em projetos de transformação;

- Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais (PMBOK, PRINCE2);

- Habilidade para criar planos de comunicação e engajamento;

- Domínio de ferramentas de colaboração e gestão (MS Office, Jira, Confluence, entre outros);

- Inglês avançado;

- Espanhol intermediário.

Onde você vai estar:

Você vai atuar no Curitiba Office Park, nosso escritório administrativo em Curitiba. Localizado no Prado Velho, é uma base nova e completamente repensada para permitir o trabalho mais produtivo, conectado e flexível entre as equipes de suporte da Electrolux.

Com o compromisso de criar uma cultura inclusiva e de cuidado com o bem-estar de todos, oferecemos os seguintes benefícios:

• Descontos nos produtos e serviços da Electrolux;
• Plano de saúde e seguro de vida;
• Participação nos lucros anuais;
• Acesso ao Gympass;
• Amplas oportunidades de aprendizado e flexibilidade de carreira.

Também oferecemos licença maternidade de 6 meses e benefício mínimo de licença paternidade de 4 semanas para novos pais; esta novidade é uma diretriz global e garante a valorização de todos - não importa quem sejam, em que país estejam, ou que função exercem na empresa.

Como parte do Electrolux Group, vamos investir continuamente em você e no seu desenvolvimento. Não existem barreiras para onde sua carreira pode te levar.