Analista de Sistemas Sr

Faz parte dos primeiros candidatos.
Seguros SURA
São Paulo
BRL 30.000 - 70.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Ontem
Descrição da oferta de emprego

Sobre o nosso mundo SURA:

Sim! Somos muito mais que uma empresa, somos o nossomundoSURA e, antes de você conferir essa oportunidade, queremos te contar um pouco sobre esse universo.

História:

Fundada há mais de 80 anos na Colômbia, chegamos no Brasil em 2016. Somos uma subsidiária do Grupo SURA, organização que tem investimentos em diversos setores do mercado latino-americano e um dos maiores grupos seguradores da América Latina. Estamos presentes em diferentes cidades brasileiras para: entregar bem-estar e competitividade às pessoas e empresas, através do financiamento e da gestão de tendências e riscos.

Por aqui, o nosso grande diferencial competitivo são as mais de 350 pessoas que habitam esse mundo, um talento humano comprometido, apaixonado, disposto a se desafiar e orientado por quatro princípios: responsabilidade, transparência, respeito e equidade!

Por que SURA?

A nossa proposta de valor é baseada em três pilares:

Desenvolvimento, competitividade e bem-estar.

E para conhecer mais do nosso clima e cultura e de como é trabalhar conosco conheça nossa página de carreira: https://www.inhire.com.br/carreiras-seguros-sura/

Agora que você já conhece um pouco sobre nós, é importante saber:

Como será seu dia a dia?

  1. Participar ativamente da implementação de soluções de seguros com a plataforma GuideWire;
  2. Compreender as necessidades da empresa e das áreas de negócio, traduzindo-as em requisitos claros para implementar nos sistemas de software;
  3. Desenvolver os sistemas de software, muitas vezes envolvendo o desenvolvimento com linguagens de programação;
  4. Resolver problemas complexos a partir dos desafios técnicos que surgem no dia a dia com abordagem de soluções inovadoras;
  5. Praticar e impulsionar metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc.), orientando equipes para a entrega de software de forma contínua e com qualidade;
  6. Compreender detalhadamente o framework Scrum, incluindo papéis (Product Owner, Scrum Master, Equipe de Desenvolvimento), eventos (Sprints, Revisões de Sprint, Retrospectivas) e artefatos (Backlog do Produto, Backlog da Sprint, Incremento);
  7. Promover uma cultura ágil dentro da equipe e da organização, enfatizando os valores ágeis, como colaboração, responsabilidade compartilhada e entrega de valor contínuo;
  8. Gerir e acompanhar atividades, entregas e resultados de provedores de serviços de tecnologia da informação;
  9. Priorizar e gerenciar itens do backlog de forma eficaz, garantindo que o trabalho mais valioso seja realizado primeiro;
  10. Promover a comunicação eficaz entre equipes multifuncionais e partes interessadas, facilitando a colaboração e o feedback contínuo;
  11. Garantir a alta disponibilidade dos Sistemas de Software.

O que você precisa ter para fazer parte do time?

  1. Experiência em implementação de soluções de seguros com a plataforma GuideWire;
  2. Proficiência de uma ou mais linguagens de programação relevantes para o desenvolvimento de aplicações em back-end (Java, PL/SQL, JavaScript e Python);
  3. Experiência com banco de dados, modelagem de dados relacionais e programação em SQL;
  4. Conhecimento de melhores práticas de arquitetura de software e princípios de programação SOLID, com uso de microserviços em ambiente Cloud e Arquitetura baseada em Eventos;
  5. Experiência em desenvolvimento de Software com uso de APIs (Interface de Programação de Aplicativos) para integração de sistemas;
  6. Experiência em metodologias de desenvolvimento ágil, como Scrum/Kanban e DevSecOps.

O que oferecemos:

Competitividade:

  1. Saúde: Assistência Médica e Odonto Bradesco Seguros;
  2. Alimentação: Alelo: VR, VA;
  3. Cesta de Natal + Crédito no VA de Natal;
  4. Proteção: Seguro de Vida SURA, auxílio funerário ampliado para familiares e cesta natalidade;
  5. Para ser nosso cliente: descontos nos seguros de Bike, residencial e mobilidade;
  6. Previdência Privada.

Bem-estar:

  1. Dia livre no mês do seu aniversário;
  2. Massagem semanal;
  3. Sexta-feira curta – Até as 13hrs;
  4. Licença para Mudar: 2 dias livres para organizar a sua mudança;
  5. Traje casual todos os dias;
  6. Sessão de terapia virtual;
  7. Sala de amamentação no escritório de São Paulo;
  8. Parceria com o GymPass e atividades especiais do nosso programa de qualidade de vida.

Desenvolvimento:

  1. Treinamentos e cursos para potencializar a sua evolução.
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
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