ANALISTA DE SISTEMAS SAP FI e MM

Job description

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.

Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.

Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.

Main responsibilities

Responsabilidades e atribuições:

• Garantir o funcionamento dos sistemas da companhia;
• Avaliar e identificar soluções tecnológicas para otimizar os processos;
• Planejar projetos de implantação ou melhorias de sistemas;
• Acompanhar as necessidades do negócio e dos clientes internos, visando a ininterrupção do negócio.

Atividades:

• Atuação e conhecimento no Sistemas ERP SAP nos módulos FI e MM;
• Acompanhar, orientar e atuar no desenvolvimento e/ou redefinição dos sistemas existentes;
• Compatibilizar os processos do negócio com as necessidades do requisitante e desenvolver plano de negócios;
• Propor e implementar melhorias;
• Monitorar processos;
• Aplicar soluções de software, tecnologia em atividades de negócio e melhoria de sistemas;
• Gerenciar os projetos envolvidos;
• Desenvolvimento da solução;
• Testar e implementar a solução na organização;
• Elaborar e aplicar os testes unitários;
• Apresentar a evolução de todo o escopo rotineiramente.

Requirements and skills

Requisitos e qualificações:

• Graduação completa nas seguintes áreas: Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Informática, Engenharia da Computação ou demais áreas de Tecnologia da Informação.
• Diferencial: Pós-graduação em áreas de Tecnologia da Informação.

Additional information

Nossos benefícios:

• Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
• Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
• Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
• Ginástica Laboral.