Analista de Riscos e Controles Internos Sênior
Workplace: São Paulo - SP
Vice-Presidência: Estratégia e Novos Negócios
Diretoria: Vivo Fintech
Local de Trabalho: Berrini - São Paulo - SP
A Fintech é responsável pelos serviços financeiros e empréstimos da Vivo e tem como missão democratizar o crédito para nossos clientes. Estamos em um período de crescimento acelerado e, por isso, procuramos um profissional altamente capacitado e experiente para se juntar à nossa equipe de Gestão Integrada de Riscos e Controles Internos.
A vaga disponível é para Analista de Riscos e Controles Internos Sênior, respondendo para a Gerência de Gestão Integrada de Riscos e Controles Internos da Vivo Fintech, sendo responsável pelas atividades de:
- Mapeamento de processos;
- Definição de manuais e metodologias de riscos;
- Identificação de riscos;
- Avaliação de riscos;
- Identificação de controles;
- Teste de controles;
- Elaboração de planos de ação;
- Avaliação de riscos residuais;
- Apoio nos assuntos de Riscos Cibernéticos e de TI;
- Participação nos ciclos de Continuidade de Negócios;
- Implantação de metodologia e operação de RCSA.
Requisitos:
- Superior Completo (Economia, Contabilidade, Administração, Finanças, Engenharia, Matemática, Estatística, Ciências Atuariais ou áreas afins);
- Experiência de atuação em Instituições Financeiras;
- Experiência de atuação com Riscos;
- Experiência de atuação com Controles Internos;
- Conhecimento de resoluções regulatórias (BACEN);
- Conhecimento de ferramentas de automatização de processos será considerado um diferencial;
- Conhecimento de Riscos Financeiros (Risco de Crédito, Risco de Mercado, Risco de Liquidez e Gestão de Capital) será considerado um diferencial.
Na Vivo, não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Oferecemos excelentes benefícios, como:
- Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias;
- Celular corporativo com plano de voz e dados ilimitado;
- Desconto especial em serviços da Vivo;
- Bônus ou PPR anual;
- Plano de Previdência Privada;
- Subsídio para despesas com escola, creche ou babá;
- Trabalho remoto até 3 vezes por semana;
- Flexibilidade de horário;
- Um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
- Participação em programas de voluntariado corporativo;
- Programa de Desenvolvimento Educacional com parcerias em instituições de ensino;
- Iniciativas para melhorar a saúde física, emocional e social.
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda a sociedade, construindo uma nação mais conectada. Acreditamos que a diversidade de pessoas é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos, e temos um sólido programa interno para assegurar uma cultura mais inclusiva.