ANALISTA DE RH (TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO)

Parte de seu propósito, a Adimax está certa que a diversidade e a inclusão impactam positivamente no meio social e profissional.

Aqui, todas as pessoas são bem-vindas!

“Vaga elegível também para pessoa com deficiência ou reabilitada”

Responsabilidades:

1. Realizar o subsistema de Treinamento e Desenvolvimento, a fim de capacitar os colaboradores;
2. Efetuar manutenções nos programas de treinamentos (obrigatórios e não obrigatórios);
3. Apoio e suporte na implantação dos treinamentos presenciais e virtuais, desde levantamento até a logística de realização;
4. Responsável pelo programa de bolsa de estudos;
5. Orientar e acompanhar o processo de avaliação de competências;
6. Apoiar o levantamento de necessidades de treinamento (LNT) das áreas com base nas ferramentas disponíveis;
7. Realizar a integração dos novos colaboradores;
8. Elaborar relatórios da área.

Requisitos:

1. Graduação Completa ou Cursando em RH, Administração ou áreas afins;
2. Vivência em atividades de T&D, preferencialmente na indústria;
3. Experiências anteriores na função.

Benefícios:

1. Convênio Médico Unimed Nacional (Enfermaria ou Apartamento);
2. Convênio Odontológico AMIL (básico, intermediário e executivo);
3. Vale Refeição ou Restaurante;
4. Vale Alimentação;
5. Bolsa de Estudos (conforme política e elegibilidade);
6. Descontos com instituições de ensino;
7. Convênio Farmácia;
8. Brindes em datas comemorativas;
9. Wellz (Benefício de saúde mental).