ANALISTA DE RH- TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E ACOMPANHAMENTO

Nível: Analista

Cursos de: Bacharel em Psicologia

Escolaridade: Graduação - Bacharel em Psicologia - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: SEGUNDA A SEXTA DAS 08:00 ÀS 18:00

Benefícios: Vale refeição de R$ 200,00

Principais Atividades

Responsabilidades e Experiências desejáveis:

1. Entender as necessidades organizacionais, culturais e comportamentais da empresa para identificar áreas que necessitam de desenvolvimento.
2. Aplicar pesquisas, entrevistas ou questionários para levantar informações sobre as necessidades de capacitação.
3. Criar planos de treinamento alinhados às necessidades da organização, com objetivos claros, metas de aprendizado e cronograma.
4. Mensurar a eficácia do treinamento por meio de indicadores como aumento de produtividade, melhoria na performance, redução de erros, etc.
5. Coletar feedback dos participantes para identificar pontos fortes e áreas de melhoria no treinamento.
6. Assegurar que as ações de T&D estejam alinhadas com as metas estratégicas da organização.
7. Desenvolver programas de capacitação específicos para líderes, gestores e equipes de alta performance, com foco em habilidades de liderança, gestão de equipes, comunicação, entre outras.
8. Aplicar treinamentos presenciais.
9. Elaborar ou adaptar conteúdos (apostilas, apresentações, vídeos, exercícios, etc.) para os treinamentos.

Requisitos

Ampla expertise em treinamentos empresariais/corporativos.

Ter disponibilidade de horário.

Remuneração

R$ 2.000,00

Benefícios

Vale refeição R$ 200,00

Horário

Segunda a Sexta, 08:00 às 18:00

Experiência

Experiência de 2 anos na área de T&D

Escolaridade

Graduação em Psicologia