Analista de RH Pleno ( Mercado Imobiliário)

Job description

VENHA SER GRUPO NORTIS!

Com larga experiência no mercado imobiliário, o Grupo Nortis tem a missão de entregar produtos de excelência comprovada, e que transformam a vida de seus clientes.

Estamos com oportunidade para atuar como Analista de RH Plena aqui no Grupo Nortis.

Se você tem experiência na área da construção civil, e quer fazer parte de uma das melhores empresas do setor imobiliário, confira esta oportunidade que temos pra você!

Main responsibilities

• Conduzir todo o processo de Recrutamento e Seleção de profissionais autônomos, desde a atração até a escolha final;
• Utilizar LinkedIn e outras ferramentas de atração e seleção para otimizar a busca por candidatos(as);
• Contribuir na criação e aprimoramento de processos e projetos na área de RH e Administrativa;
• Gerenciar a administração de autônomos, além de controlar o ciclo de estagiários e o CRECI;
• Responsável pelos processos de Onboarding (admissão e integração) e Offboarding (entrevistas de desligamento);
• Gestão de Programas de Sucessão, garantindo o desenvolvimento contínuo de talentos;
• Suporte em ações de engajamento interno, incluindo palestras, eventos, comitês, parcerias educacionais, comunicação interna e endomarketing;
• Apoiar na Gestão de Conflitos, atuando como facilitador em questões internas.

Requirements and skills

• Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;
• Experiência em recrutamento e seleção de grande volume;
• Diferencial: Experiência prévia no setor imobiliário, com foco no trabalho com corretores autônomos.

Additional information

Aqui no Grupo Nortis oferecemos:

• Vale Refeição Flexível (Restaurantes/Supermercados) – sem desconto em folha;
• Assistência Médica e Odontológica Bradesco Saúde – 100% subsidiado para titulares;
• Seguro de Vida;
• Vale Transporte;
• Benefício flexível por pontos;
• Condições especiais para compra de imóveis do Grupo Nortis;
• Participação nos lucros ou resultado diferenciados do mercado;
• Gympasse/ou Total Pass;
• Programa de maternidade e paternidade.