Analista de RH (Foco em T&D, Gestão de Desempenho e Análise de Dados)

Job description

Na Psyche Aerospace, estamos revolucionando o setor agro brasileiro através de inovações tecnológicas que visam transformar a produtividade e a sustentabilidade no campo. Somos uma startup dinâmica, comprometida em desafiar o sistema e criar soluções disruptivas que atendam às necessidades do setor. Estamos sediados em São José dos Campos e buscamos um profissional dinâmico e engajado para se juntar à nossa equipe de [SETOR].

Sobre a Vaga:

O Analista de RH da Psyche Aerospace terá a oportunidade de desenvolver e implementar estratégias de treinamento, desempenho e engajamento, promovendo o crescimento dos colaboradores e fortalecendo a cultura organizacional. Se você é analítico, proativo, comunicativo e apaixonado por criar ambientes de trabalho inovadores e colaborativos, essa é sua chance de deixar sua marca em um ambiente dinâmico e desafiador.

Local: Presencial, São José dos Campos

Modalidade: PJ (Pessoa Jurídica)

Disponibilidade: Início Imediato

Main responsibilities

Principais Responsabilidades:

1. Gestão de Treinamento e Desenvolvimento (T&D): Desenvolver, implementar e gerenciar programas de treinamento alinhados às necessidades da empresa e aos objetivos das áreas. Criar trilhas de desenvolvimento personalizadas para colaboradores em diferentes níveis de carreira. Utilizar ferramentas como Qulture Rocks para estruturar e acompanhar ciclos de feedback, avaliações de desempenho e Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
2. Gestão de Desempenho: Planejar e executar ciclos de avaliação de desempenho, garantindo engajamento e clareza nos processos. Analisar dados e métricas de desempenho, gerando relatórios e insights para líderes e stakeholders. Atuar como parceiro estratégico para líderes de equipe, auxiliando na interpretação de dados e na tomada de decisões sobre os times.
3. Análise e Mapeamento de Dados de RH: Estruturar dashboards e relatórios analíticos para medir o impacto de programas de T&D, engajamento e performance. Realizar benchmarks internos e externos para manter as práticas de RH competitivas e inovadoras. Utilizar métricas para prever necessidades futuras e apoiar decisões estratégicas.
4. Cultura Organizacional e Engajamento: Atuar como embaixador da cultura da Psyche Aerospace, promovendo um ambiente que valorize inovação, aprendizado e colaboração. Planejar e executar ações que conectem os colaboradores à missão e aos valores da empresa, fortalecendo o engajamento organizacional.

Requirements and skills

Qualificações e Requisitos:

1. Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Engenharia de Produção e/ou áreas correlatas;
2. Experiência anterior em T&D, gestão de desempenho e análise de dados;
3. Vivência em startups disruptivas ou empresas com cultura ágil será um diferencial;
4. Domínio de ferramentas de gestão de desempenho e T&D (Qulture Rocks, Sólides, ou similares);
5. Conhecimento avançado em Excel, Power BI e outras ferramentas de análise de dados;
6. Familiaridade com metodologias ágeis e ambientes dinâmicos.

Additional information

Benefícios:

• Cartão Flash: Auxilio refeição/alimentação + Mobilidade
• Ambiente Inovador: Oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e inovador, diretamente no setor de tecnologia aeroespacial.
• Impacto Direto: Influenciar diretamente o sucesso e a eficiência das nossas operações recrutando os melhores talentos do mercado.
• Equipe de Alto Desempenho: Colaborar com uma equipe experiente e engajada, comprometida com a excelência e inovação.