Analista de RH (Departamento Pessoal)

Nível: Analista

Cursos de: Administração, Administração com habilitação em administração de empresas, Administração de empresas, Informática para Gestão de Negócios, Logística, Tecnologia em Gestão Pública, Tecnologia em Processos Gerenciais

Escolaridade: Graduação - Administração, Administração com habilitação em administração de empresas, Administração de empresas, Informática para Gestão de Negócios, Logística, Tecnologia em Gestão Pública, Tecnologia em Processos Gerenciais - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Segunda à sexta-feira das 08h00 às 18h00 com 1h12 de almoço.

Benefícios: Vale refeição de R$ 18,00, Seguro de vida, Vale transporte, Parcerias com Instituições de Ensino, Convênio farmácia, Plano de saúde, Assistência odontológica

Responsabilidades

1. Realizar o fechamento da folha de pagamento das empresas do Grupo;
2. Realizar o cálculo de rescisões e homologações;
3. Cálculos de férias;
4. Esclarecimento de dúvidas dos colaboradores.

Experiências Desejáveis

1. Necessário experiência anterior com cálculo de rescisão e fechamento de folha.
2. Excel nível intermediário/avançado.
3. Conhecimento em legislação trabalhista, E-Social, Sesmet e demais rotinas de departamento pessoal.
4. Desejável experiência com Sistema Sênior.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

Conhecimento rotinas de Departamento Pessoal.