Qual dia a dia como Analista Business Partner no time de RH da FPF: Será o profissional responsável por desenvolver, manter e aprimorar dashboards e relatórios gerenciais relacionados aos principais indicadores de RH; estruturar bases de dados e aplicar análises estatísticas e preditivas para gerar insights que apoiem decisões estratégicas em pessoas e cultura; trabalhar em parceria com Business Partners, liderança e demais áreas da FPF na identificação de oportunidades de melhoria por meio de dados; garantir a integridade, qualidade e segurança dos dados utilizados em análises e relatórios; automatizar rotinas e processos analíticos para ganho de eficiência e escalabilidade; participar de projetos de transformação digital e de gestão de pessoas trazendo uma visão baseada em evidências e análises quantitativas; acompanhar benchmarks e tendências de mercado relacionadas a People Analytics e inovação em gestão de pessoas; apoiar na estruturação de pesquisas internas e na análise de resultados e desenvolver materiais de apresentação e storytelling de dados para públicos diversos.
Requisitos Essenciais/obrigatórios:
Fará Toda a Diferença:
Informações Da Vaga:
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